池田時計店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ノルマはないので、売れても売れなくてもあまり給与がかわりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお店により格差があります。ノル...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと聞いていたが、かなりの圧をかけられる。どうして出来ないのか、どう取り戻すのかをしつこく問われる。電話...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からのやり方にこだわっている。新しい事へのチャレンジ、外部からの意見を受け入れる寛容性が必要。時代の流れに逆行し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店の上長との関係が良ければ、月に数日は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本プライベートと仕事の両立はしにくい。催事の際は特に。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとれない。最低限取るのがやっと、残りは給料に還元されることなく消えていく。その制度についても説明がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性店長が多く、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては派閥などもありそうですが私がいた所は和気藹...続きを読む(全333文字)

【良い点】
ありません。考えて考えてしても全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生皆無、パワハラ当たり前です
怒鳴るMGR、それは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社割が結構大きく、良いものが安く手に入る。制服があるため毎日の服装には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断もなく、福利...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は店舗によるが少ない。土日も相談すると休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント時は個人の動員数目標を設定さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の作った数字からの評価も昇級などで得られる。個人売り上げノルマは特になく、店ごとの目標なのでスタッフが協力し合える。そのため人間関係は比較...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)