大和書店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由に売場構成などを任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段は丸投げだが月1程度の監査で幹部が自由にディスプレイ等を変更する。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも急な残業が多い。正社員は明らかに労働時間がおかしかったように感じる。アルバイトに有給はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
勤続年数が増えると、時給も若干だが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの時給で働いていた。評価基準も不明瞭だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で退職を迫られた。在籍しても良いが今までの労働時間は確保できないと言われた。会社都合の退職にもならない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が泣いている場面を見たことがある。新店舗立ち上げの時期はほぼ1ヶ月休んでいないような人が居た。続きを読む(全70文字)

【良い点】
タイミングが良いとアルバイトから店長候補になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どのアルバイトはアルバイトのままキャリアアップ制...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雑貨販売は増加傾向にあり注目度も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍販売は年々縮小し、業界的にも今後の成長性や将来性は期...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は月額決まった額までしか出ない。足りない分は自己負担。強く主張しないと社会保険に入れてもらえない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人個人の意見をある程度は取り入れてくれるので、自由に売り場つくりや店舗運営が行えた。
自ら考えたフェアや売り場でお客さんが足を止めてくれ、商...続きを読む(全246文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休はほぼ100パーセント通っていた。配属店舗によっては土日祝日休みも取れた。
しかし、小型店舗は慢性的に人員不足だった模様。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)