この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気でなじみやすく。あいさつもしっかりできるし、楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないため要注意。...続きを読む(全187文字)
S・T・K株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、S・T・K株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にS・T・K株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アットホームな雰囲気でなじみやすく。あいさつもしっかりできるし、楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないため要注意。...続きを読む(全187文字)
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雇用調整助成金制度を使って、基本情報技術者の資格を取ることができた。おもに開発はAccessを使っていたので、Webが専門の私としては、関連技術として役に...続きを読む(全188文字)
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一般社員でも本社で勤務している人は、残業代が出ないため必然的にサービス残業となる。また賞与は1万円程度。昇給、昇格することはほぼない。
派遣先に勤務して...続きを読む(全192文字)
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当時の社風は昔体質の企業だったと思います。入社してからは色々な雑務をこなしながら仕事を覚えていくという形です。色々と自分の裁量でできるのはよかったものの、...続きを読む(全247文字)
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昭和の会社。しかし、労働保険・社会保険等完備。年次有給休暇は午前と午後で分けて取得することができる。ボーナス・退職金等も微々たるものであったがちゃんとでた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | S・T・K株式会社 |
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フリガナ | エスティーケー |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
本社所在地 | 〒862-0910 熊本県熊本市東区健軍本町30番4号 |
電話番号 | 096-369-3070 |
URL | http://thinking.ne.jp/ |
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