新教育総合研究会の評判・口コミ一覧（全415件） 16ページ目

教室長ということで教室運営が主なお仕事。
時間割作り、保護者対応などを中心に業務を行っており、実際に教えるのはほとんどアルバイトの大学生。
担当する地...続きを読む(全163文字)

地域によって、子供の質が大きく違い、教室によってやりにくさが大きく違った。
現場の意見をうまく取り入れることがあまりできておらず、オリジナル教材の質もあ...続きを読む(全175文字)

私の志望動機の一つが、成長している会社で働いてみたい!というものでした。実際入社してから、教室数も着実に増えていますし、今までなかったエリアも新規開拓して...続きを読む(全198文字)

休日出勤は一切ないので、オン・オフはかなりしっかりできます。夏と冬に一週間の休みがあることと、会社規定の休日があり、1年で数回連休があるので、この連休を利...続きを読む(全151文字)

ここ近年は特に社員が働きやすいような新しい制度が作られています。実際残業ほぼなし(講習期間以外)や休日出勤はない事はもちろん、結婚された女性で週3日の勤務...続きを読む(全183文字)

経営者としては、すばらしい。
寄付が趣味で、たくさん寄付をして、いろいろな感謝状をもらっています。
極めつけはは紺綬褒章。これは寄付が多額な人がもらえ...続きを読む(全235文字)

私は中途採用で入社をしましたが、特に入社後と入社前でのギャップはありません。おそらく面接を受けた方なら分かると思いますが、面接の際に仕事内容だけなく、休日...続きを読む(全162文字)

特に近年残業時間をなくすような上司からの発令が多く、規定時間までに帰らないといけないのでプライベートの時間は確保できます。報告の仕方や内容まで大幅に変わり...続きを読む(全152文字)

大学在学中に塾を立ち上げ、成功させた人だけあって考え方や顧客へのアピール方法がしっかりしている。各教室長は自分と同じように、自らが教室を経営していると考え...続きを読む(全164文字)

約2週間程既存校舎のお手伝いをして教室の運営を学ぶ。並行してDVDを用い、管理業務の流れ・ビジネスマナー・授業の仕方・入塾説明会のやり方等の研修を行う。一...続きを読む(全175文字)

低価格をセールスポイントに新規校舎を拡大しています。
一時期は新人に対する研修も不十分な印象を受けましたが、今は新卒、中途入社の社員にも手厚く研修を行っ...続きを読む(全183文字)

今ある制度を簡単に言うと、バースデイ休暇(誕生月に1日休みが取れます)、有給休暇の取得奨励で年最低4日は有給をとらないといけません。高級リゾートも格安で泊...続きを読む(全222文字)

役職や業務がいくつか分かれているので、色々は分かりませんが、私は教室担当なので子供関連のやりがいが大きいです。今の時期だと志望校合格です。でも普段の授業か...続きを読む(全195文字)

最初はDVDと直接の研修が数週間あります。これはその時の会社の状況や人によって違うようです。中途採用で比べると他社よりもしっかり時間を取っている方かもしれ...続きを読む(全235文字)

今年で入社3年目ですが、比較的(前職に比べて)順調に昇給をして頂いています。評価基準は季節講習で区切って、生徒数と売上などです。私は子供がそもそも好きなの...続きを読む(全236文字)

個別指導の塾なのでライバルはたくさんあります。
その分、他企業からの転職などで個別指導をよく分かっている方はねらい目だと思います。すぐに役職に就けます。...続きを読む(全175文字)

残業は禁止されるようになりましたが、自宅に持ち帰って仕事をしている人は多いと思います。夜はどうしても帰宅時間が遅くなりますので、夜の時間をプライベートに使...続きを読む(全156文字)

賞与は、年に2回あります。 新卒は、半年間は賞与の対象になりません。 その分、金一封がもらえているようなので、実際、多くの新卒が数字を中々上げられない状況...続きを読む(全194文字)

仕事のやりがいは2つあります。まず1つめは、生徒の成績がアップしたり、志望校に合格した時です。その時は自分のことのように嬉しかったです。また、生徒の保護者...続きを読む(全250文字)

社員の平均年齢は若く20代後半から30代前半が多かったと思います。上に行く人も20代が結構いました。給料は、上に行けば結構もらえるそうですが、私は出世しな...続きを読む(全194文字)

開校数、社員数ともに大きく成長中で、この停滞感のある社会の中では将来におおいに希望が持てます。
また企業拡大に伴い、新入社員や年齢層も若手が多いので、や...続きを読む(全164文字)

生徒の成績次第で自分の仕事に対する評価がわかるので、目標設定やモチベーションはあがりやすかった。思春期の学生や、家庭に問題がある学生が多かったので、生徒た...続きを読む(全175文字)

他塾に比べ、低価格が売り。「面倒見のよさ」を全面に押しているので、その負担は社員へ。 保護者は、安かろうが、高かろうが、金を払っている以上、塾に求めるもの...続きを読む(全233文字)

社員間の仲は良いと思います。
給料もまずまずではないでしょうか。
2教室を任せてもらえるのは楽しく、やりがいを感じました。
講習会は2校同時開校なの...続きを読む(全166文字)

年に3回ほど夏期講習などの特別授業があり、ほぼその売上で賞与は決まったいたと思います。賞与額はどうなんでしょうか?私は塾業界だけなので多く感じました。現職...続きを読む(全204文字)