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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光進建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

光進建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光進建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に光進建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光進建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

光進建設の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

光進建設の 社員・元社員による会社の評価

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光進建設の 学生による会社の評価

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光進建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

光進建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収で考えると月20時間しか残業代が付かない。
通勤手当等も微々たる物なので月収は資...続きを読む(全197文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、低水準だと思われる。入社時の初任給は、良い方かもしれないが、5年勤めても、昇給はない、逆に住民税等によって引かれることによって、新入...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光進建設の 他のカテゴリの口コミ

光進建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっとこの生活から抜け出せる、と喜びが大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の量が半端ではありません。
たしか...続きを読む(全223文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり自分の担当した建物が出来上がると気持ちのいいものです。その後その近くを通る度に色々と見てしまいます。
定時を過ぎると直帰もできていたので...続きを読む(全203文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいはすごく感じる事が出来たと思う。
若い内からやる気を見せれば、小さいものから現場を任せられるようになり、最初から最後まですべて任せてもらえ...続きを読む(全159文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した理由は社長交代による将来性に不安があった為です。やはり二代目の社長なので、現実と理想のギャップがありすぎる所と、社長を信頼、尊敬している人は一人も...続きを読む(全199文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に取り組みはなし、プライベートは、日曜日ぐらいなものです、現場の状況によっては、プライベートの確保は、難しいでしょう。ただ、現場に余裕があるときは、自由...続きを読む(全159文字)

光進建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に教育体制はない、スキルアップできるような感じではなく、現場に飛ばされて、自ら、感じて学ばなければならない。資格取得に向けての会社の補助もなし、現場での...続きを読む(全159文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

ライフデザイン・カバヤ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分給料に反映されます。
売れなければ家庭を持っていると生活が苦しいレベルですが、逆にしっかり受注していると年収1000万円も十分狙...続きを読む(全83文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高いですが、残業時間が多いので主に残業代が反映された結果です。
昇進に関しては、基本的に年功序列です。続きを読む(全60文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃上げも毎年しっかり行なっている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を不当に受けることはないが、正当に評価されているとも言い切れ...続きを読む(全93文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の物価高騰に従いベースアップがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べると充分な金額かどうかは何とも言えない。ただし...続きを読む(全93文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と比べて今は結果主義
評価が平等に近くなり、指標も細かくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られていないと上に上がれない続きを読む(全79文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきりしない
営業しか評価されない
事務は使い捨て
こういう印象を与えることを改善すること続きを読む(全80文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算したらひどいもの
やりがいを感じられなければ、かなりきついと思う
ボーナスは個人目標の達成度による
ダメな...続きを読む(全85文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代に比べたら高い方だと思います。同業他社と比較したら普通かそれ以下になってくると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社内藤ハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地場の企業としては、企業安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は風通しが良いように感じるが、工事部などの中途が多い部署は...続きを読む(全145文字)

光進建設の 会社情報

基本データ
会社名 光進建設株式会社
フリガナ コウシンケンセツ
設立日 1964年6月
資本金 8000万円
従業員数 71人
売上高 84億2044万1999円
決算月 5月
代表者 井上弘太郎
本社所在地 〒861-8035 熊本県熊本市東区御領2丁目28番1号
電話番号 096-380-1231
URL http://www.kosin-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1224072

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