天高くの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

転職を考え始めたのは社内である一定のキャリアアップができたと感じたときです。
マネージャーぬきでわたし一人で仕事をまわせるようになり考え始めました。
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マネージャーが冗談などいってくれて従業員一同とても仲がいいです。女性はおもにホールで活躍されていますね!!
一度辞めた女性の方でも出戻りで戻って来られる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マネージャーが残業は絶対にゆるさない人だったので一度も残業したことがないです。
急に予定が入った時なども気兼ねなく休めます。
研修は見て...続きを読む(全167文字)

社員になるといい点社員管理職になるとボーナスが支給されるほかにか有給休暇などもあり正社員になった魅力的です。給料が多くなるのが魅力的です。
社員になると...続きを読む(全154文字)

朝一の声出しから従業員一同とても活気がでて明るくなるのがとても印象的です。
接客もとても丁寧迅速でお客様も大変満足して帰られる。
人が集まる商業施設に...続きを読む(全209文字)

電車賃が支給されるほかに、バス代、急な残業になったときに終電がなくなったときなどタクシー代が支給されたことなどありました。社員になると行く時給か有給休暇な...続きを読む(全159文字)

【良い点】社員一同朝一からの声出しなど活気にあふれている。
マネージャーの接客態度がとても勉強参考になる。
面倒見がよくて働きやすい。人からの評価も実...続きを読む(全171文字)

社員一同朝から声出しをしてやる気、モチベーションをあげるという気持ちの面からしっかりしないといけないということがわかりました。わたしは調理担当だったのです...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店員がみんなフレンドリーで活気にあふれています。
マネージャーの戸江達哉さんがとても社員のことを思ってくれて働きやす
少数精鋭というこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
労働後にまなかいとしてフライドチキンや，フライドポテト，パンっぽい食べ物をもらうことができる．ただし，毎回貰えるわけではないため，期待しすぎる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後の研修は2,3ヶ月かけて研修専用の店舗である程度人員の多いとこでやるので、覚えることに集中することが出来るのかなという感じです。研修は本...続きを読む(全240文字)

【良い点】
働いてみる前より想像以上に衛生面に注意したマニュアルになっておりました。定期的に手洗いの順番がまわってきたり、使用している容器の洗浄と消毒がし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後は研修制度があり、研修後店舗へ配属され進捗を見て、一般社員、副店長、店長へと段階を踏んで昇進が出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に覚えてないことを聞くタイミングに困るが、慣れちゃえば簡単です。よってるお客さんが吐く時があるんで、それが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にこれといった、入社前と入社後で感じたギャップはない。一般的に想像するようなラーメン店という感じである。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトをしていたため、1から業務内容を学ぶ必要がなく、そこはハードルが低く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってた以上に体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトを始めた理由は、単に家が近かったのと、カフェで働くことに憧れがあったからです。
働く前のギャップは、先輩が思った以上にきびしかったこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス好きな人、コーヒー好きな人にとっては良い仕事場。
1杯1000円以上するコーヒーを試飲で飲むことが出来るのはとても嬉しい点である。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
飲食業界を経験してみたかったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生面などで驚く事や想像と違うことが多かったため、...続きを読む(全104文字)