この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスという言葉はNGワードといってもよい。社長・専務がワーカホリックと思われるほど働いている。定時に帰ろうものなら罵声は覚悟しておいたほう...続きを読む(全190文字)
株式会社アルファ・インフォメーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファ・インフォメーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファ・インフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスという言葉はNGワードといってもよい。社長・専務がワーカホリックと思われるほど働いている。定時に帰ろうものなら罵声は覚悟しておいたほう...続きを読む(全190文字)
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学ぶべき点をすべて学んだため。今になってみれば技術要素だけでなく他の学ぶ点もあったとは思う。当時はweb系の方に進みたかったため、退社を決断した。未経験・...続きを読む(全158文字)
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社員の給与水準を高くしようという意欲はある。完全実力主義・結果主義のため社員の努力によって給与アップを要求することも可能。ただ、要求水準が高いためついてい...続きを読む(全187文字)
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社長が女性ということもあり勤務時間は比較的自由。完全実力主義・徹底した成果主義のため能力の高い社員は働きやすい職場だと思う。ただ、要求水準が高いため社員の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アルファ・インフォメーション |
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フリガナ | アルファインフォメーション |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 池下清貴 |
本社所在地 | 〒730-0841 広島県広島市中区舟入町6番2号 |
電話番号 | 082-293-6368 |
URL | https://www.alphainfo.co.jp/index.html |
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