この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に参加することを促進したり、OJTを受け入れたり、非常に社員のスキルアップに熱心な会社です。資格制度も多数あり、実力が上がれば大きな昇給も...続きを読む(全181文字)
株式会社ハイパーブレイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーブレインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に参加することを促進したり、OJTを受け入れたり、非常に社員のスキルアップに熱心な会社です。資格制度も多数あり、実力が上がれば大きな昇給も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンピュータの基礎知識が必要です。年齢に関係なく、スキルを重視してくれます。教育委員会や学校関連が顧客なので、安定してます。社長の姿勢が、前向...続きを読む(全168文字)
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小中学校の成績管理システムや授業の補佐をするICTサポーターという役割がすごくやりがいを感じました。小中学校い訪問し、授業をする立場や先生の補佐をすること...続きを読む(全158文字)
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非常に居心地のよい会社です。社長や課長級の方は本当にいい方ばかりです。また、事業内容も学校関係とPC関係の職のため、のんびりと過ごしたい方にはぴったりの会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所にもよるかとは思いますが、マニュアル通りに仕事をしていく形になりますので、基本的にはスキルアップには...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20代の若手にもマネージャーを任せたり新設部署の推進に抜擢したりなど、若手の育成には力を入れていると思います。
やりたいと言えばやらせてくれる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アメリカ人の先生を呼んで勉強会として取り組んでいるのは高く評価しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとは役職に従った階級別の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務に必要な、あるいは持っていると役立つスキルを研修を通じて多く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独学になる点も多く、身につく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場によるとしか言いようがないですが、上司に運よく目をかけてもらえば出世の機会はあります。積極性が大事です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育に関しては、ほぼないと言える。自分でやっている業務の中で何を得るか、また、何を得たとアピールできるが重要になる。
逆にいうと、特別なスキル...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ハイパーブレイン |
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フリガナ | ハイパーブレイン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 馬渕雅宣 |
本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄2丁目16番25号 |
電話番号 | 052-252-8180 |
URL | https://www.h-b.co.jp/ |