株式会社餃子計画の口コミ・評価

業界:
飲食
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.gyozakeikaku.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.7
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.8

新着の口コミの一覧

株式会社餃子計画の口コミ・評判
投稿日:2015年7月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

営業スタイルはそれぞれのセールスに任せられて独自のスタイルがあれば存分に発揮できる環境です。反面会社のシステムがコロコロ変わり会社方針に翻弄されることもあ...

株式会社餃子計画の口コミ・評判
投稿日:2014年1月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補

結果さえ出せば店舗は好きなように運営できる環境でした。若くてもやる気があり結果を出せば 正当に評価されてました。ただ、当時は企業買収に失敗した時期であり、...

株式会社餃子計画の口コミ・評判
投稿日:2014年1月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
9年前
個人営業

とにかく休みが少なく、しかも長時間労働です。3週間に1回休めれば良いなんて日もありました。朝早くから終電ギリギリまで。終電を逃さざるを得ず、近くのホテルに...

株式会社餃子計画の口コミ・評判
投稿日:2013年7月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補

単純に休日の少なさ、長時間労働、給与の低さがあげられます。
月の休みは平均して4~5回、残業も月に100時間以上、入社初年度と6年後店長に昇格してからの給...

株式会社餃子計画の口コミ・評判
投稿日:2013年7月4日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補

店舗配属の場合は特に休めません。
各店舗、社員1人体制のため、仕事ができるパート・アルバイトが出勤していない日は自分がでなければ回りません。
各店舗同じよ...