この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気ない人ばかり。社長より古い男性が、仕事の件で、社長に意見された時、お門違いなことを言われていたので、正論で反論していましたが、社長は感情的に怒りをぶ...続きを読む(全202文字)
日興繊維株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興繊維株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日興繊維株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気ない人ばかり。社長より古い男性が、仕事の件で、社長に意見された時、お門違いなことを言われていたので、正論で反論していましたが、社長は感情的に怒りをぶ...続きを読む(全202文字)
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正社員登用ありの時給制の契約社員で求人がありましたが、
入社早々、正社員になった人はいない。社員8人位しかいなかった中、
正社員は2人だけと言われまし...続きを読む(全198文字)
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一言で言えば、「おかしな会社」につきます。
面接時に社長は、目を合わせないどころか、ずっと顔を横に向けていました。
見知らぬ携帯番号からの着歴を無視して...続きを読む(全342文字)
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ユニチカの孫会社ではあるものの社員が10人もいない。
社長は、感情的に社員を怒鳴り散らし人と目を見て話すことも出来ないどころか、顔を横に向けて話す様な奇...続きを読む(全179文字)
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休憩時間がたった45分しかないが交代で取ることなく全員が一斉に休憩に出る。社内に残っている人間が居ても休憩時の電話は一切放置。
商品を売っている会社なの...続きを読む(全191文字)
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個人ビルに入っている為、自己管理で、トイレ掃除(男女共)、フロア掃除、タオル洗いをやらされる。定時過ぎてから残業代が付かない範囲の時間で。(タイムカードの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
会社名 | 日興繊維株式会社 |
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フリガナ | ニッコウセンイ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 岩松正剛 |
本社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番8号 |
URL | http://www.nikko-seni.jp/ |
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