在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で、顧客の数が減っていく中でそこに対応できるような変化がなかなか感じられない。他社にさまざまな面で負けている印象。続きを読む(全80文字)
株式会社HOMESエデュケーション 報酬UP
株式会社HOMESエデュケーションの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社HOMESエデュケーションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で、顧客の数が減っていく中でそこに対応できるような変化がなかなか感じられない。他社にさまざまな面で負けている印象。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
社員同士の距離は近く、大学生のサークルのようなイメージ。楽しくやりたい場合は、特にこの点は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
休日の設定が曖昧で、シフトを決めるのも希望などが通ることはない。上長が好きなように決めていて、有給などを取ることも...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自分の評価をすることでボーナスの額が決まるシステムでしたが、社長の目に留まる社員以外は評価基準が曖昧なため、...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一応あるが、現場に配属されてからは上司の持つスキル次第で自分の成長が決まってしまう。また、年齢が高い人ほど仕...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月21日【良い点】
少しづつ女性が働きやすいように制度を変えようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を変更しようとしているが、現場の意見と...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年11月14日【良い点】
意欲があれば仕事を色々と任せてもらえる。それこそ1年目から校舎長になるということもあり得る。自分の能力を客観的に評価できている人には非常に良い...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月5日【良い点】
社員ひとりひとりのことをトップが理解してくれており、社員とトップの関係性が非常に良い。それにより社員がいきいきと働いており、それが顧客に伝わり...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社HOMESエデュケーション |
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フリガナ | ホームズエデュケーション |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 川瀬憲司 |
本社所在地 | 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地 |
URL | https://www.homes-edu.com/ |
21年2月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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9億6578万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1892万 |
利益余剰金
(円)
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4億1956万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL