この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産知識の研修があり、仕事内容も色々任されて貰える。社員数の関係もあるが、全体がコミュニケーションの取りやすい、職場環境ではある。全体がお客...続きを読む(全185文字)
株式会社ホームサービス 報酬UP
株式会社ホームサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は440〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホームサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホームサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
不動産知識の研修があり、仕事内容も色々任されて貰える。社員数の関係もあるが、全体がコミュニケーションの取りやすい、職場環境ではある。全体がお客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ホームサービス |
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フリガナ | ホームサービス |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 林裕介 |
本社所在地 | 〒612-0072 京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀東町47番地3シャトー桃山1F |
電話番号 | 075-612-3721 |
URL | https://www.c21-momoyama.com/ |
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