清水銀行の評判・口コミ一覧（全253件） 10ページ目

【良い点】
あまり思い浮かばないが、銀行なので連続休暇・２日休暇のみはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、みな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性行員は、ほとんどが個人営業。支店で協力し合い、数字を構築していき、達成した時の達成感がやりがいとなっている。また、顧客との人間関係をより良...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口やバックオフィスをやりながらの営業活動なので外訪の時間創出が非常に難しい。上司の理解がないと営業に割く時間が作...続きを読む(全178文字)

【良い点】
銀行業全般であるが信頼性はやはり高く、顧客からは様々な相談を受ける。顧客企業の課題解決に向けた手助けが出来る点は大きなやりがいだと思う。
【気...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人柄は思ったほど悪くはなかった。(しかし、支店によってはかなりひどいいじめもあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のマイナス金利の影響を受け、各金融機関の収益力は低下している。中でも静岡県は他地方銀行、信用金庫の力が強く、清...続きを読む(全199文字)

【良い点】
支店長によっては目につかない動きも評価してくれるので大変やりがいはあります。特に小さな店舗であれば各顧客と密接に取引に向けてのアプローチが可能...続きを読む(全168文字)

【良い点】
いろいろな分野の企業の実権者と直接交渉することができる。また、銀行員というネームバリューは様々な面で役立つと思う。社会的な信用力はピカイチ。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属される支店によって終業時間は大きく異なる。小さな店なら18時前後には業務を終了し、ワーク・ライフ・バランスを充実させることも可能。
上司・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休み。ノルマそのものは近隣の強豪金融機関である静岡銀行や浜松信用金庫よりは甘いと思われる。営業成績よりも上司への媚によって...続きを読む(全224文字)

基本的に年功序列的な要素がつよく、営業成績が良くても、大きなリターンとしての恩恵は受けられない。
また、同期での競争意識もさほど強くはないことから、精神的...続きを読む(全106文字)

役員・上司への受けが良い人間が出世する典型企業です。自分の失点を恐れ、ミスは部下に押し付ける人間が支店長へ昇進します。労働環境も一部上場企業とは思えずいま...続きを読む(全104文字)

配属される支店、上司によって退行時間は大幅に変わります。残業を美徳とする考えが根強くあり、定時で帰る意識が低い人が多いです。女性は結婚や出産等で辞めていく...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善した方がいい点】
おっとりとしている人が多く、営業成績で詰められることは少ない。しかし、経営状態は悪化しておりこのまま単独で生...続きを読む(全155文字)

勤めている行員は人柄が良い人達が多い。ただ、店舗によって残業時間、ノルマが全く違う。定時退行出来る店舗もあれば21時退行が当たり前の店舗もあり。その場合、...続きを読む(全157文字)

会社代表と直接交渉し経営計画に合わせた融資の実行をおこなえること。
他社の仕事について他業種より幅広く知っていけること、触れられること。
住宅ローンを...続きを読む(全155文字)

女性にとっては定時退行もできてお給料もボーナスも男性と同じ金額がでるのでいいとは思います。ただ数字(資産運用関係が厳しいです。)には厳しい。よって数字がと...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、各種社会保険、退職金制度、従業員持ち株会、産休制度等があります。また、有給休暇を使用しての連続休暇制度があるので、連続休暇をうまく使え...続きを読む(全162文字)

連続休暇などの制度は、他行に比べると劣るがしっかりしている。とはいえ、配属店の状況により、希望の時期に取得するのが難しいかもしれない。女性は産休・育休取得...続きを読む(全163文字)

支店長の裁量が大きい。AからGの7段階評価。景気の悪化に伴い、評価基準が厳しくなり、平均値が下がってきている。そのため、役職者になれず、代理等で頭打ちの社...続きを読む(全154文字)

役職者になれば、残業代もほぼ支払われるが、それ以下はサービス残業時間もかなり多い。
銀行事務は厳格に機械で管理されているが、勤務時間については、紙に鉛筆...続きを読む(全172文字)

検定試験の多い職種のため、検定試験対策を休日に実施。実施場所が、清水にある本店のため、遠距離在住者は、講義への参加費用及び交通費は自己負担のため、負担が大...続きを読む(全168文字)

事務職においては、女性の役職者もいるが、支店長はゼロ(改善されてきてはいる。)。産休きちんとは取れるが、復帰後に仕事を続けられる人は数字を出す一部の行員に...続きを読む(全174文字)

アットホームを売りにしているが、決してアットホームではない。入社1年後から、ノルマが付き、営業成績を上げられないものは、自腹での購入をパワハラレベルで強く...続きを読む(全157文字)

女性管理職、女性法人営業も最近は増えてきており、男女差がなくなってきている。
また概して女性には甘い支店長が多いのでそのへんは得をするのではないかと思い...続きを読む(全159文字)