津田電線株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント 不動産
本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tsuda-densen.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.5
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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2.5
福利厚生
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3.1
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

津田電線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)

社員の人柄はとてもよいので、働きやすさは魅力であると思う。しかし、社員ひとりひとりが切磋琢磨して伸びていこうという意識は低いのではないかと思う。そこは管理...

津田電線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)

食事補助があり、会社が半分負担してくれるので、昼食が175円で食べる事が出来るのは、おおきなメリットであった。また、年間休日が多く、労働時間も短いので、給...

津田電線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月24日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
技能工(その他)

入社前は電線は永久不滅で、いろいろ改善されてきているのだろうと思っていたが、インフラ事業という事もあり、仕様変更が難しく、電線業界全体にいえる事であるが、...

津田電線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)

社員ひとりひとりが忙しい状況であったので、ひとりひとりが責任をもって作業をしていたと思う。よって、その責任が仕事のやりがいを生んでいたのではないかと思いま...

津田電線株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)

社員教育の一環として、コンサルティングの先生を派遣して、週1回製造現場の改善を行う手法の教育を行っていた。5Sの取り組み方やトヨタの生産方式、IE手法等製...