この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に海外とのやりとりを行い、英語を使う環境であったため、各国の人たちの英語での表現の仕方が色々とあり、英語に関しては学べることがたくさんあった...続きを読む(全371文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常に海外とのやりとりを行い、英語を使う環境であったため、各国の人たちの英語での表現の仕方が色々とあり、英語に関しては学べることがたくさんあった...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
残業手当は43時間分の見込で月給に含まれているが、まず残業時間が43時間を超えることはなく、会社としても残業をさせない風潮があったので、プライ...続きを読む(全189文字)
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社長が台湾人女性で、日本語非常に流暢で、コミュニケーションに困ることはなかった。
ただ、非常に他力本願で責任転嫁が激しい気質の社長で、そばにいる自分だけな...続きを読む(全228文字)
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たとえ役職についても、名ばかりの役職で、何の権限も与えられず、責任だけ押し付けられる。代表取締役が海外から送られてきた駐在外国人であるため、日本の法律や常...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)
会社名 | GMS株式会社 |
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フリガナ | ジーエムエス |
従業員数 | 17人 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4番11号 |