ソーキの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の意見を実施してもらえることができるので、積極的に改善案を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても、ほか...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与に関しては、求人内容通りにしっかりと出ていた。
勤続年数が少なくいても安定した金額をもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇が通らなかったことはない。
急な休みでも文句は言われるが、大体とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れるおかげもあ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一部の人を除いて、すごく優しい人が多いところではあったので、
この環境から離れるのがすごく惜しいと感じる面は多くあった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 総務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コールセンター勤務ですが、未経験でも一人一人に先輩がついてくれて、わからないことがあればすぐ聞ける環境でした。
学ぶことがが好きな方は、オリジ...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
大手ゼネコンとの取引や、大手ディーラーとの取引があるため安定している。
また、昨今の建設バブルの影響もあり、業績は黙っていても右肩上がり。
【...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には物のレンタルの為、他社製品を扱うだけとなる。
他社製品の為、責任感無く勤められる。
OJTによる教育があるので特別な知識が無くても業...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
転勤手当がつく。
管理職になるとそこそこは貰えそうだが、上限が決まっている。
建設バブルの為現在は期待ができる。
ライバル会社よりも遅れを取っ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 総務
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社内で要望があったとき、すぐに検討してくれます。例えば電話の出方を統一させたり、社内システムをもっと便利にしたいなどの要望を反映してくれます。...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• 正社員

【良い点】
研修制度、商品勉強会がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の副部長が「中途採用者は休むな」「俺の部下だったら殴って...続きを読む(全186文字)