環境計測株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械 専門サービス
本社:
京都府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kankyou-keisoku.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】基本的にはカレンダー通り休める。サービス残業を強要するようなこともない為、帰りたい時に帰れて、働きやすい環境ではあると思う。【気になること・改善...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】自分の整備した機器が環境問題改善に少しでも貢献していると思うとやりがいを感じる。多様なトラブルがある為、トラブルに直面した際など、自分で解決しよ...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス

【良い点】基本的に年功序列の為、在職期間が長く年齢が上の社員は、やる気がなくても給与は良くなる。【気になること・改善したほうがいい点】評価制度を導入したみ...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月25日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
法人営業

事業の成長性は難しいと思います。
環境分野の事業は各自治体等は予算などがとりにくくなってきているため、
事業が拡大することはないと思います。
環境関連の業...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

福利厚生は中小企業にしては、いいほうだと思う。
残業代は100%でるので、管理職以外はサービス残業というものがない。
休み(長期休暇)なども事前に報告して...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
法人営業

スキルアップやキャリアアップに繋がる会社とは言えない。
それぞれ自分たちが、個々の仕事をし組織としてのチームワークやコミュニケーションがない。
それでいて...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス

基本的に評価制度がない会社である。完全な年功序列の会社
生産性部門と非生産部門の給料が変わらない。
いくら生産部門で売り上げ、利益を上げようが形態は変わら...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月2日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社全体で「管理」そのものが出来ていないことが転職を検討するきっかけ。
経理はお金や時間に対して意識の低く、また総務は就業規則などのドキュメン整理や見直し...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月25日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

全国の公共機関や工場、施設等に顧客を持つので、出張は多いが、様々な土地や地域で仕事ができるので、ちょっとした旅行感覚で楽しむことができる。また、システム構...

環境計測株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

残業手当が100%つくので、働いた分だけ自分の収入となる。また、難易度によって上下するが資格手当もある。ただし、昇格昇給における評価制度がまったく無いため...

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