倉庫精練株式会社の口コミ・評価

業界:
繊維工業
本社:
石川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.soko.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月7日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】育児休暇の取得率もたかく働きやすいと思う。子供を産んでからも時短で勤務している人もいました。全体的に人間関係もよいと思います。【気になること・改...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
総務

部長、課長が続けて辞めていく中で、ただの平社員が、株主総会事務局、招集通知作成、人事、労務、資材・・・と管理部門系の仕事を任されるようになった。実務に携わ...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)

入社5年目で自分より後の新入社員が二人のみ。
その間、定年や希望退職等により人員は減る一方。将来性が見えないことから退職。
定時は4時半と早めだが、それは...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月4日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
4年前
その他の素材・化成品関連職

【良い点】有給休暇は雰囲気的に取りにくいようなところがあるが、意外と取ろうと思えばとれるので、遠慮したら損かもしれない。
【気になること・改善した方がい...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月3日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

未経験業務への急な異動。
その理由も適職であるとか適性でるとかそういうこととは無関係に欠員が出たから行けと言われた。
引継ぎもなく周囲の同僚も業務に詳しく...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月22日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

出産、育児休業制度があり、取得に関しても特に休みづらいといった雰囲気もなく、とても働きやすい環境です。復職後もほぼ休暇前と同じ職場になる為復帰後もいづらく...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
→特に満足はなかった。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたことは、作業の段取りをうまくして、効率よく仕事が出来たことです。
会社が、社員のモチベーションを高めるためにし...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月20日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

プライベートとのバランスを調整する上で満足できることは、用事のあるときなどは先に連絡しておけば、時間通りに帰ることが可能であったり、有給休暇を取得しやすい...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

研修、上司、仕事を通しで身に付けたスキルは、自ら考えて行動する事です。
コミュニケーションを綿密にとっていないと、仕事を円滑に進めにくいので、コミュニケー...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス

給与、賞与は満足を得られる額面はもらえないが
福利厚生はととのっていて、家庭に優しい会社であるといえる。
配偶者がいると月々+2万円。
昇進昇給は何を基準...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月11日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

既存事業の動向については、国内の衣料向けは縮小をたどると思う。
海外でも出来るようなものはいずれ、すべて海外シフトすると考えられるので
日本でしか出来ない...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

退職する理由となった点は、将来性を感じなかった為。
管理職は皆、筆頭株主の意向のまま動き、気に入られたものは出世、嫌われればとばされる。
人員不足、生産能...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

社員と管理職の関係で満足していた点は、社員に仕事を任せてくれる為、やりがいがあったこと。
また、仕事の中で自分のやってみたい事がしやすい環境にあった。
人...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月11日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

新規事業を開拓すると現社長が唱え始めて、すでに3年が経過した。
一向に具体的な話が出てこない。
会社の決算書?を見ると、いつのまにか「新規事業」という言葉...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス

平均給与は、上場企業のなかでもかなりの下位に位置する。
10~30代は、実家暮らしでなければ生活を維持することが困難。共働き必須。
40~50代の製造従事...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月9日

女性の働きやすさ

回答者:
10代後半
男性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

育児休暇取得率100%。短時間勤務制度も有り。ほぼ該当者全員が利用している。
育児休暇を利用するのは女性のみ。男性は実質不可能。
経営者は利用する女性社員...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
法人営業

営業職・技術職のいずれに就くにしても、商品が出来るまでのながれは知っていなければならない。その点、この会社は職種に関係なく、入社してから最低でも半年~1年...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月14日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
法人営業

当時の経営サイド(特に社長)が筆頭株主(個人)の意向だけを気にした結果、時代に逆行したトレンドを追いかける社風になってしまった。特に、技術開発に対する意識...

倉庫精練株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前

社員の皆さんが優しく、入社後、人間関係で困ることはありませんでした。
そのように職場環境が良い会社だと思います。
上記同様に、管理職の方々とも打ち解けやす...

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