奥浜名湖商工会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない団体なので、休んだ人の代わりができず、仕事がたまるので、まわり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務局長は金融機関からの出向者で、商工会のためになることはあまりしません。
腰掛け程度の考え方...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に福利厚生はありません。
わーくんという、福利厚生がある程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は減少の一途をたどり、退職金の運...続きを読む(全83文字)

【良い点】
市役所の給与体系をスライドしてますが、かなりの違いがあります。（低い）一昔前は違うかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです。パートもボーナスが出るぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性主体の職場なので、男性は常に女性に気を遣わないと仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いろいろな企業トップの方々と接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい職場なので、改善するには、人の入れ替え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
将来不安。これ一択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年先がわからない世の中で、一般企業も大分減っていくと思いますが、このような...続きを読む(全119文字)

【良い点】
将来性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、20年先はないでしょうね。
必ずなければならない団体ではありません。
若手の起...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。安定していると思われるかもしれませんが、全くそんなことはありません。今後間違いなく縮小されていく業...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。今後商工会そのものの是非が問われると思います。やっている仕事のレベルが低くく、人間のレベルも低...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)