京楽の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手なので福利厚生、給与面については安心できる。
評価は平等だと感じられる。
推薦と試験に合格すれば役職に上がれるため頑張ろうと思える。
【気...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• パート・アルバイト

【良い点】
大企業であり、地区最大級の店舗のため｢教育｣｢福利厚生｣はしっかりしている。
また集客力は衰退する一方だが、地区限定で見るとしっかり集客できて...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 正社員

【良い点】
ディレクター採用で入社したのですが、ディレクターでの意見は通る事は稀です。プロデューサーの言われるがままに、映像を作る流れになります。指示を出...続きを読む(全379文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• パート・アルバイト

【良い点】
働きやすいです。ただ学生が多く、休む方が多いのであってないようなものです。仕事内容は単純で猿でもできる仕事ばかりなのに高時給といった点ぐらいし...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
この業界は国の規制により先細りなのでほぼ将来性はないと思う、
しかし今年に入って経営不振などの見直しをかねて社長を外部から雇うなど何とかしよう...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
労働時間がしっかり決まっており、
残業の場合であっても事前にお願いされることが多く、また残業代が必ず支払われる。

シフト制のため休み希望は比...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 正社員

【良い点】
中途採用でもすぐに仕事を与える所と、映像表現を突き詰めて制作できる所です。またチーム制なので、個人で制作できる範囲には縛りがあるので積極的行動...続きを読む(全328文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
社員は同じ店舗に一定期間いると、ほかの店舗に転勤になるので、
鬱陶しい社員がいても永遠に一緒に働くということがない。

【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
寮があり光熱費込みで二万もしない。
食堂があり一食400で日替わりのものが食べれる。
食事手当ても一日350円でるので、実質５０円。
社員旅行...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員

【良い点】
高時給であることと、勤務時間がしっかり決まっているので定時で帰れることが良い点。
仮に残業になっても残業代も働いた分だけしっかりと支給されます...続きを読む(全205文字)