企業研究
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日清食品の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全128件）
日清食品株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
日清食品の 本選考体験記一覧
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24卒 | 非公開 | 女性
内定
志望動機
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】その職種を選択した理由。／一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと。【ESを書くときに注意したこと】受けたい企業の求める人物像にマッチするような自分のエピソードを書くようにした。結論ファーストでわかり...
1次面接
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は2人いて、どちらも相槌を打ちながら、話を真剣に聞いてくれました。面接全体の雰囲気は、...
2次面接
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接よりもスピード感のある面接で、面接全体の雰囲気は少し厳かでした。しかし、面接が進むに...
最終面接
生産技術
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】別室で交通費精算後、面接室に案内されて面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】会話ベースで面接が進んでいったため、その会話の流れで自分の...
企業研究
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・希望する職種を選択した理由を教えてください。（300字以内）・あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。（300字以内）・人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組...
1次面接
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。話をしっかりと聞いてくれるし、学生の良いとこ...
最終面接
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、人事の方が控室に案内してくださる。順番が来たら面接室に移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】和やかで笑いも起きる。時々...
企業研究
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】趣味・特技/希望職種とその理由/あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと/人とは違うuniqueさを活かして物事に取り組んだ経験/学部時代、あきらめずに取り組んだこと【ESを書くときに注意...
1次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによるオンライン面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員、技術職社員【面接の雰囲気】アイスブレイクを含めた雑談はあったが、緊張感のあ...
2次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでのオンライン面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職/技術職【面接の雰囲気】雑談形式で、1次面接より柔らかい雰囲気だった。人柄を重視...
最終面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、順次個人面接、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術職/技術職【面接の雰囲気】第一印象から物腰柔らかで、こちらの話を真摯に聞いてくださっ...
企業研究
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。* 趣味100文字。* 特技100文字。* 希望する職種を選択した理由を教えてください。* あなたが今まで一番勝つまでやめない執念...
1次面接
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、面接です。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と部長【面接の雰囲気】結論、穏やかです。日清は楽しさとユーモアを大切にし、チャレンジ精神を持...
最終面接
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 早稲田大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで面接。ひよこちゃん鞄をもらえた【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】プロフェッショナル（仕事として割り切って淡々としているオーラ）が...
企業研究
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】他の企業とは少し異なる質問の仕方をされるが、何を聞かれているのかをきちんと理解した上で書く。【E...
1次面接
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】録画面接なので自分次第だが、お題は開始するまでわからない、取り直し不可ということも...
グループディスカッション
ビジネス・イノベーションコース
24卒 | 非公開 | 女性
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLにアクセス【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後日本で活躍するのはゼネラリスとかスペシャリストのどちらか【グループディスカッションの流れ】初めに全体の流れの説明を受け...
企業研究
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技セールスを選択した理由あなたがいままで1番勝つまでやめない執念を持って取り組んだこと人とは違うユニークさを生かして物事に取り組んだ経験あなたのクリエイティブさを象徴するエピソード【ESを書くときに注...
WEBテスト
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語 性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間【WEBテスト対策で行ったこと】青本をひたすら解いて復讐することを心がけました。
1次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二人いましたがとても温厚な方で進めやすかったです。自分がわかりづらい回答をしても頷い...
2次面接
事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部/営業部長【面接の雰囲気】お二人ともとても優しい方で笑いが絶えなかったです。終始暖かい雰囲気の中で面...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容・趣味・特技・生産技術職を志望した理由・今までで一番勝つまでやめない執念を持って取り組んだこと・人とは違うユニークさを活かして物事に取り組んだ経験・あなたのクリエイティブさを象徴するエピソード【ES...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30問くらい、35分性格 200問くらい、30分【WEBテスト対策で行ったこと】買った本を2，3周しました。回数ではなくできるよ...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年目くらいのベテラン営業社員【面接の雰囲気】とても穏やかでしっかりと話を聞いてくれた。営業...
2次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年目くらいの人事と営業【面接の雰囲気】前半が人事で後半が営業というように、会話をする相手が...
企業研究
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】研究内容・趣味・特技・生産技術職を志望した理由・今までで一番勝つまでやめない執念を持って取り組んだこと・人とは違うユニークさを活かして物事に取り組んだ経験・あなたのクリエイティブさを象徴するエピソード【E...
WEBテスト
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 30問くらい、35分性格 200問くらい、30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青い本を一通り解いて復習した。
1次面接
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手の人事が2人・生産現場の人が1人【面接の雰囲気】面接官が合計で3人いたので最初は緊張した...
2次面接
技術系/生産技術コース
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事責任・生産部門の部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は固い人だと思った。面接が始まってか...
企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】openES【ESの内容・テーマ】研究内容について、学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】自分の個性がうまく伝わるように、書き方や伝え方に注意して書きました。【ES対策で行ったこと】食を通して喜びを届けたい思いを書きました。
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とオンラインで25分面接しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】硬い雰囲気で面接は進み、淡々のした面接が行われました。...
企業研究
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】日清のセールス職を選んだ理由は？【ESを書くときに注意したこと】自分のことを知ってもらおうという気持ちで、わかりやすく書くことを意識していました。【ES対策で行ったこと】日清でなければならない理由を意識して...
WEBテスト
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】70分前後。問題数は80問程度だった。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの赤本で事足りると思います。さほど難しくはなかったです。
グループディスカッション
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで始まります。アイスブレイクは特にないです。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ロジカルな思考とクリエイティブさ、どちらが仕事で重要か【グループディスカッションの流れ】まずは個人ワークで数分考...
1次面接
ビジネスイノベーションコース
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMですぐに始まります【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】リラックスして受けられる雰囲気です。ただ、全く緊張感がないというわけで...
企業研究
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望する職種を選択した理由を教えてください。300あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。300人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組んだ経験を教えてください。...
1次面接
生産技術職
24卒 | 非公開 | 男性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続，面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系社員【面接の雰囲気】面接時に接続不良が発生し，数分開始が遅れる事態が発生したが，丁寧に...
企業研究
ビジネスイノベーションコース（営業）
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスイノベーションコース（営業）
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスイノベーションコース（営業）
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】趣味特技／希望する職種を選択した理由／あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと／人とは違うユニークさを活かして物事に取り組んだ経験／あなたのクリエイティブさを象徴するエピソード【ESを書...
1次面接
ビジネスイノベーションコース（営業）
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事社員・営業のマネージャー【面接の雰囲気】キャリアを積まれた社員が2名いらっしゃったので少し緊張...
最終面接
ビジネスイノベーションコース（営業）
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新宿本社の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合に誘導される→待機後、入室・面接開始→終了後、ひよこちゃんバッグに入った商品の詰め合わせをお土産にもらい帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書...
企業研究
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。／趣味。／特技。／希望する職種を選択した理由を教えてください。／今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと。／人とは違う...
WEBテスト
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・適性検査で計70分程度【WEBテスト対策で行ったこと】対策テキストで言語を特に練習した。非言語は特別対策はしていない。
1次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、ベテラン生産部門社員【面接の雰囲気】序盤は緊張感があり、厳格な感じかなと感じた。し...
2次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に案内されて面接部屋へ。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産部門社員2人【面接の雰囲気】最初に雑談から始まり、緊張をほぐし...
最終面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に案内されて面接部屋へ。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員、生産部門長【面接の雰囲気】私の回答に対して相槌をよく打ってく...
企業研究
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/財務経理職を志望する理由/人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組んだ経験/執念持って取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機のみならずややユニークな設問もあったため、誰が呼ん...
WEBテスト
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、全体で75分程度だった記憶【WEBテスト対策で行ったこと】形式がSPIだったため、市販の対策本を何度か解いて練習した。
1次面接
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室終わったら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1名/財務経理職の社員2名【面接の雰囲気】厳しい雰囲気ではな...
2次面接
BIコース
23卒 | 非公開 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に到着し、交通費精算を行った。その後順番になるまで待合室で待機し、時間になったら入室。終わったら人事に見送られながら退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
企業研究
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマの概要、希望する職種を選んだ理由、志望理由、あなたが今まで1番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】研究テーマを書くときは専門用語をなるべく使わず、わかりやすい...
1次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接官が揃ったら始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、生産の20年目【面接の雰囲気】人事の人は面接中も愛想も良く話しやすかった。生産の...
2次面接
生産技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待合室で待機後、面接が始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業、生産25年目【面接の雰囲気】対面面接であったが張り詰めた空気感もほとんどなく、緊張...
企業研究
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】希望する職種を選択した理由を教えてください。あなたが今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだことを教えてください。人とは違うUniqueさを活かして物事に取り組んだ経験を教えてください。あなたのCr...
1次面接
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンラインのため、自宅で一人で行った。できるだけ、明るく表情が分かり...
グループディスカッション
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られたURLから入室【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】あなたが新卒担当として学生を採用するなら①明るさ②賢さ、いずれを重視しますか。【グループディスカッションの流れ】最初に...
2次面接
ビジネスイノベーションコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、事前に送られたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】時間が短いこともあり、アイスブレイクの時間はほ...
企業研究
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
食品業界と言っても企業ごとに提供している商品は幅広いため、「なぜ即席麺の企業を志望するか」について聞かれても述べられるように、自身の原体験と結びつけて話せることを心掛けた。さらに日清食品の商品について意見や感想を聞かれても困らないように、選考を進めながらも、様々な日清食品の製品を食べるようにした。ユニークな人材を求めていることは、採用サイトや先輩の体験談、面接からも体感したため、自身のユニークな体験談をいつでも引っ張り出せるように用意した。そしてそのユニークさを求める日清食品の企業理念を深く理解するために、日清食品の歴史を企業サイトはもちろん、過去のオンライン記事やWikipediaからも学習した。 続きを読む
志望動機
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私は「持続可能な食料生産で食を世界中に届けたい」と考え、貴社を志望しました。貴社は広く海外に広がっており、食の豊かさを世界共通にしたいという私の思いを叶えられると考えました。私も国内工場で経験を積んだのち、海外工場の立ち上げに携わりたいと考えています。そして生産技術という職種では生産コストカットといった経済価値と環境負荷低減といった社会的価値の両方に貢献することができる点も魅力的に感じております。カップはさらに植物由来となったり、工場も節水に取り組んでいたりと、貴社の持続可能への意識が高いように感じました。自身が○○の推計を行ってきた経験を活かし、持続可能な食料生産を創造したいと考えています。 続きを読む
ES
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容・職種の志望動機・勇気を出した経験・勝つまでやめなかったこと・世界で自分しか考えていないこと【ESを書くときに注意したこと】とにかくユニークな人材を求めている企業であるため、人と被らないエピソードを引っ張り出しながらも、自身の芯の強さを出せる書き方を心掛けた。【ES対策で行ったこと】どこまでユニークなESを書けばいいのか分からなかったので、過去の合格ESを分析したり、企業サイトから日清食品の求める人柄について読み取った。
続きを読む1次面接
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにログインし、面接後はお礼を言って退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代現場社員/若手人事【面接の雰囲気】面接官は2人とも柔らかい雰囲気であったが、短い質問で多くの質問が飛んできた。基本的には現場社員の方が質問をしていた。【リーダーとして頑張った経験はありますか？】私は○○として○○８大学を集め、意見交換会を開催しました。自身の大学では予算不足で悩んでおり、他大学も同じ傾向と知った私は共に意見交換できないかと会合開催を発案しました。しかし他大学は本来ライバルであるため協力的ではなく、声をかけただけでは開催は困難でした。しかし、○○を盛り上げたいという熱意の元、勇気を出してもう一度会合に向け動き出すことにしました。まず私は○○内でアイデアを募集し、有意義な会合を目指し議題内容を詰めました。そして自身の足で各大学に行き、会合を開催したいと直接伝えることで8大学での会合開催が決まり、各大学同士で大きな刺激となりました。面接官深堀「こういう感じで引っ張っていくのは得意？」私の回答「確かにサークル等ではリーダー的存在になることは多かったです。しかし、ずんずん引っ張っていくリーダーというよりは、みんなで仲良く決めよ！という感じでみんなの意見を集めたりするのが得意なタイプでした。」【なぜ食の研究をしようと思ったのですか？】間接的にでも人の生活が豊かにできる研究テーマを考えた際に、自身が幸せになれる素材が食だったため、このテーマを選びました。また趣味のワイナリー巡りで農家の方が気候変動や従事者不足について話されていたのを聞いて、食と環境の関係性に興味を持ちました。そして自身の専攻としてできることはないかと考えて、食をテーマに研究することにしました。面接官深堀「○○さんの研究、すごく難しそうではないですか？もし完成したら教えて欲しいぐらいです。」私の回答「先行研究もなく、1人で行っている研究なので、正直かなり苦労しています。ですが、食の未来を支え、持続可能な社会を創造していく研究として日々取り組んでいる途中です。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】あまりダラダラ話すのは、この企業の雰囲気にそぐわないと考え、簡潔に会話のテンポを意識して話すことを意識した。
続きを読む2次面接
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにログインし、面接後はお礼を言って退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代現場社員/若手人事【面接の雰囲気】経験してきた面接の中で1番フランクな面接であった。面接官も私も関西出身ということで、親しみを持っていただき、楽しく質問に答えていたらいつの間にか面接が終わっていた感覚。【1年後・５年後・10年後どうしていたい？】まず関西工場で働きたいと考えています。この数年でスマートファクトリーを進められていると聞いたので、ここでエンジニアの基礎的な技術を身に着けたいなと思います。5年後は海外に行く本格的な準備をしていたいです。原料調達から物流までプロフェッショナルになる必要はあると感じています。10年後には私は海外にいたいです。特に東南アジアの食糧問題を解決したい思いがあるので、その地域で現地の方と楽しく工場作りができればと思います。面接官深堀「このキャリアプランは納得していますか？」私の回答「正直、もう少し早く海外に行きたい気持ちはありますが、エンジニアとしての基礎的な技術も身に着けたい思いもあり、葛藤しています」【今までで一番理不尽だったり、怒ったことは？】○○への研究留学と学会発表がコロナウイルスでなくなったことです。今まで頑張ったり、楽しみだったことが理不尽に奪われることがなかったので、相当落ち込みました。しかし教授に「いつでもいけるから」と言われてからはオンライン英会話を始めたり、学会に出る予定を組んだりとチャンスはいつでもめぐってくるといった感じで迂回策で頑張っています。面接官深堀「すごく悔しかったと思います。海外に出ることに興味があるのですか？」私の回答「今すぐにでも海外で学んだり働きたいと考えています。」面接官深堀「具体的な国は？」私の回答「もし日清食品さんに入社できれば、ベトナムに興味があります。一度旅行で行ったときにその食文化であったり、ベトナムの人柄にとても惹かれました」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接直前にフィードバックを頂いた際に「キャリアプランがしっかりしている」「話が簡潔で分かりやすい」と評価頂いていたことを知った。自身では楽しんで話すことを意識していた。
続きを読む最終面接
生産技術
22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにログイン、最初は接続テストを兼ねて若手人事に注意事項を伝えられる。時間になると別のURLにログインし、最終面接が始まる。始まってすぐ、事前に作成したパワーポイントで自己紹介と研究内容を3分間で紹介する。その後面接に移り、面接後はお礼を言って退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産部役員/人事部長【面接の雰囲気】1次・2次面接と同じく、明るい陽気な人柄の面接官であった。最終面接ということで身構えていたが、最初の質問が「なんでこの食べ物嫌い（ESに記入）なんですか？」で驚いた。【なぜ日清食品でその中でも生産技術なのですか。】「私は「持続可能な食料生産で食を世界中に届けたい」と考え、御社を志望しました。貴社は広く海外に広がっており、食の豊かさを世界共通にしたいという私の思いを叶えられると考えました。私も国内工場で経験を積んだのち、海外工場の立ち上げに携わりたいと考えています。そして生産技術という職種では生産コストカットといった経済価値と環境負荷低減といった社会的価値の両方に貢献することができる点も魅力的に感じており、そして御社の持続可能への意識も高く、自身の専門分野も活かせるのではないかと考えています。」面接官深堀「海外勤務はどこでも大丈夫ですか？」私の回答「はい、むしろ行かせて頂きたいと考えています。東南アジア、特にベトナムを考えています。」【なぜバーのウエイターのアルバイトをしようと思ったのですか。】元々人と話すことが大好きな私はサークルや大学内だけでの繋がりでは足らず、もっといろんな職業や年齢、国籍の方と話せるところはないかと考えました。その結果、バーのアルバイトが天職ではないかと考え、働き始めました。実際に出勤するたびに様々なお客様と話すことができるので、いつも楽しく働いています。今では就職活動のアドバイスもお客様に頂いているくらいです。面接官深堀「面白いお客さんはいましたか？」私の回答「ある有名社長のお客様が来たことです。私は社長というと偉ぶっていたりする人が多いイメージがありました。しかし、その方はアルバイトの私にも謙虚に接して頂き、本当に上に昇り詰める人は謙虚な人が多いのかなと気づいた良い経験です。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接ということで、熱意を論理的に伝えられるようにしっかりと志望動機を練り準備していた。しかし、落選した理由としては、「日清食品の明るく雑談ベースの雰囲気に慣れすぎてしまい、各質問で上手く熱意を伝えきれなかったところ」「自身の性格と生産技術に求められる人柄のミスマッチング」だと思う。また海外に展開している食品メーカー全般に言えるが、生産技術職では海外勤務に抵抗ないかはしっかりと聞かれるので、準備しておくべきである。
続きを読む企業研究
生産技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
食品メーカーの中でも日清食品を選んだ理由を説明できるように企業研究を徹底的に行いました。私は日清食品に行きたいという思いが強かったためインターンシップにも応募しました。インターンシップ参加者は採用サイトでは分からない会社の情報や雰囲気、そして採用担当の方に顔を覚えてもらえます。さらに日清食品はインターンシップ参加者限定で早期選考が行われ、採用担当の方が例年は早期選考から採用予定人数の約半分が埋まるということを言っていたため、倍率が高いことで有名な日清食品の志望度が高い方は参加することをおすすめします。そのためインターンシップのESから就活口コミサイトでの通過者ESを参考にし、さらに本選考においてはインターンシップに参加し志望度がさらに高まったという熱意をESや面接でアピールしました。 続きを読む
志望動機
生産技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が日清食品を食品メーカーの中で最も志望する理由は3つあります。1つは御社の商品が大好きだからです。私は小学生の頃から御社の商品中でも特にカップヌードルカレーが好きでよく食べていました。このように小学生から現在まで15年以上私の人生にとって欠かせない商品を生産している御社で働きたいと言う思いが強いです。 もう一つは御社の社風や理念です。御社は培養肉の研究を行うなど他社が行ってない挑戦的なことを行っています。私も学生時代は挑戦のマインドを持って新分野の研究について取り組んだため、革新的、挑戦的な社風を持つ御社に惹かれます。 3つ目はインターンシップで感じた働いている方々の人柄に魅力を感じました。一人一人が業務に対して情熱を持って接している姿や自社愛に溢れた暖かい雰囲気を魅力に感じ御社に入社したいと思う気持ちが強くなりました。 続きを読む
ES
生産技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】職種選択理由(100)、ゼミ・研究概要(300)、今まで一番勝つまでやめない執念をもって取り組んだこと(300)、自身のクリエイター度を自己評価し、その理由(300)、大学時代の一番の「勇気」ある行動(300)、「今、世界中で私しか考えていないだろう」と思うこと(300)【ESを書くときに注意したこと】日清食品は「挑戦・革新・個性」を求める社風であるためＥＳの中にも個性を出すように意識しました。【ES対策で行ったこと】就活口コミサイトを使ってES通過者のESを参考にしました。インターンシップに参加した際のESを読み直し整合性のあるESを作るよう心掛けました。
続きを読む1次面接
生産技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官からの挨拶終了後、自己紹介を1分程度行い、2人の面接官それぞれからの質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（若手）/生産部（中堅）【面接の雰囲気】インターンシップでも交流があった人事の方だったので緊張せず望むことが出来ました。緊張して言葉につまる場面もありましたが優しく対応して下さり好印象を持ちました。【なぜ生産技術職を希望するのか】私が生産技術職を志望する理由は生産技術職は色々な部署と協働することが多く業務が多岐に渡るため幅広い活躍ができるとてもやりがいのある職種だと考えているからです。生産技術職は品質管理に比べて販売量や生産量を把握しやすく、会社の方向性を理解でき、工場全体を俯瞰して見る能力が身につくのではないかと考えています。さらに利益に直結する工場生産の運用を若手の内から任されることによって将来的に御社が特に力を入れているグローバル展開における海外工場での勤務を可能にする人や生産のマネジメントをする能力など様々な能力も養いたいです。他の職種に比べて各個人の裁量が大きく、若手から大きな仕事に携わることができるため生産管理職を志望しています。【学生時代にグループを引っ張った経験を教えてください。】観光地におけるドラッグストアのアルバイトで売上を伸ばす事に取り組みました。競合店の誕生により客数が減少した際、従業員間でお喋り等の無駄な時間が増加していると感じた私は、その時間を有効活用する為に店頭での声かけを提案、実行しました。当初は無視される事が多く苦労しましたが、どのような声かけが効果的か仲間と何度も議論し、単調な挨拶等ではなく、年齢層に合わせた声かけを行いました。また客単価が高い外国人客への声かけも外国人従業員とうまくコミュニケーションをしながら取り組みました。勤務中は私が先頭に立って見本を示し、他の従業員がより高い販売意識を持ち接客を行える雰囲気作りを常に心掛け、上記の集客行動を続けた結果客数が増え売上全国一位を達成しました。この経験から様々な人に対する柔軟なコミュニケーション能力、課題を仲間と高い意識で取り組む協調性、自分は何が出来るか常に考え行動する主体性を身につけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接であったため人柄を見られていると思い、はきはきと明るく質問の意図を正しく理解し答えるよう心掛けました。またオンライン面接だったため声量や部屋の明るさにも気を配りました。
続きを読む2次面接
生産技術職
22卒 | 九州大学大学院 | 男性
2次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社/会議室【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され人事から説明、その後面接、面接後に人事と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】生産部（高年次）/生産部（高年次）【面接の雰囲気】一次面接と比べるとやや年次が高く、対面ということもあり緊張しました。時折笑いが起きる場面もありましたが全体的にプレッシャーを感じました。【入社後どのようなことがしたいか】私が貴社で実現したいことはグローバルに活躍し貴社の高品質な商品を世界に広げることです。私は観光地におけるアルバイトで、邦人客に限らず中国、韓国を中心とした外国人客に貴社の高品質な製品を含む様々な商品を販売する経験を通じて、「Made in Japan」の需要の高さを知り、人々の生活を豊かにするモノづくりに携わりたいという思いが芽生えました。私は技術系職種の中でも生産技術の業務を行うことで貴社のモノづくりを最も身近な立場から支えたいという思いがあります。貴社に入社後は私の強みである意思疎通能力・協働する力を活かして生産現場から経験を積むことで貴社のモノづくりを理解し、その後工場管理のスペシャリストとなりたいです。将来はその知識、経験から世界を舞台に工場の運営や新プラント設立のプロジェクトに携わり、多くの地域でより多くの人に貢献し、多くの人々の食を支える仕事をしたいと考えています。【どのような軸で就職活動を行っているのか】私は食を通じて多くの人々に笑顔と健康を提供するという夢を持っています。そのため1.質の高いモノづくりを行っている企業、2.海外事業に積極的である企業、この2点を重視しています。国内における少子高齢化が進み、さらに総人口が減っているなど労働力不足で国力が低下すると推測される状況の中、海外へビジネスを広げていく影響力のある企業を志望しています。私は生産技術職として御社の高品質なモノづくりに最も近い立場で関わり、若手の内から積極的な様々な現場で活躍すると同時に入社後も大学で培った語学力をさらに磨くことによって、将来的には日本と海外を繋ぐグローバルな人材として働き御社のさらなる発展に貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】対面での面接であるため、入室時のマナーや服装、姿勢、声量、目線などのオンラインとは異なる準備も入念に行いました。二次面接から面接官の年次が高かったので雰囲気は一次面接に比べて重かったですが自分をアピールできるよう明るく振舞いました。
続きを読む企業研究
BIコース（営業職）
21卒 | 専修大学 | 男性
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
ここの会社は志望動機は聞かれないことや、企業研究を深くしたらよいかという問題ではないことは知っていたため、WEBセミナーやサイトしか主に見ていない。また食品メーカーですのでどういった製品があるのか把握するようにした。ここはどちらかというと、人柄重視であり、ユニークでハングリーな方を求めているため、そういった部分をアピールできるように準備していった。OB訪問も特にはしていない。ただ私は営業職を希望していたため、どうして営業なのか、また、お客様があなたの話を聞いてくれなかったらどうするか、との質問が来たため、そういった営業の仕事のこと考えることは絶対必須である。企業研究どうこうよりかは自己分析や自分にやりたいことについて考えることが選考を勝ち抜くポイントだと思います。 続きを読む
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日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2156億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1131639
