在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)
株式会社ETERNAL 報酬UP
株式会社ETERNALの社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数111件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ETERNALの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
シフト制であるが基本的にある程度希望通りの休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと、中々希望...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
頑張れば頑張る分だけインセンティブがもらえるため、やりがいはある。個人ごとのノルマも設けられるが達成しなくても叱責されるようなことはない。
頑...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
保険の営業ということで色んな保険を販売することができるため、お客様のニーズに合った商品が選べ、やりがいがある。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日【良い点】
自分の思うようにお客様に保険の提案ができるため、やりがいをとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブと言われるもの...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
基本的に残業はなかった。ただ次の日の朝一で商談があったり
忙しい日は残って作業をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
数字をあげられれば給与が上がる
半年クールでその半年後?の固定給に反映がされていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれば...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
全国ランキングが出るので、そこはやりがいにつながると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型店舗のためあまりお客さんが来ない店舗に...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
会社の独自の制度であるマイスター制度がよいと思い入社を決意いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによって提案方法が違...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
大手のグループ会社のため、今後を安定して事業を展開していけるのではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇ってもす...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月4日【良い点】
成績を上げ予算達成をするとインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルが決まっているため、大幅な昇給が望めない点続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月27日
【社員から聞いた】保険業界の中でも、お客さまと直接関われる点にやりがいがあるそうです。また、信頼を得るために、お客さまと深く関わっていくだけではなく、知識...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2023年05月27日
【本・サイトで調べた】全国転勤型だと255,000円(固定残業代込み)
地域転勤型だと235,000円(固定残業代込み)で、全国転勤がある方が少し割高に...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年05月27日
【社員から聞いた】一般的な資格だけではなく、社内基準の知識量を測るテストのようなものでポイントを稼ぐことができるようです。
また、若手でも自分から進んで...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2023年05月27日
【社員から聞いた】住んでいる場所や出身地によらず家賃補助を出してもらえるらしいです。全国転勤に関して金銭面での心配がありましたが、安心して飛び込めるという...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2023年05月27日
【社員から聞いた】社員の皆さんは向上心が高い人が多くいる印象でした。「最高品質の業界NO.1企業」を理念としていることもあり、常に知識をアップデートし、お...続きを読む(全92文字)
おだやかだった
まぁまぁ質問が多かった。
とても和やか。明るく前向きな印象を伝えることを意識した。
終始和やかな雰囲気。面接日の前に提出したモチベーション曲線に沿って話を聞かれた。モチベーション曲線に書いた出来事については話せるように準備して面接に臨んだので、面接官が気になるところを質問してきても対応できたと思う。
他社との比較、自分について深堀される
過去について深掘りされる
非常に和やかな雰囲気で進めてくださって話しやすかった
面接官と仲良くなることを意識した
深堀することが多かった
モチベーション曲線を中心に聞かれました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ETERNAL |
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フリガナ | エターナル |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古沢宏伸 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山4丁目20番19号 |
URL | https://e-fca.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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17億6619万 | 17億9437万 | 15億9369万 | 15億6170万 | 16億3284万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 8502万 | 1694万 | 1億2523万 | 9601万 | 1億5106万 |
利益余剰金
(円)
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- 1億5300万 | - 1億3605万 | - 1082万 | 8520万 | 2億3626万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。