この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生なんてなにもなし、人によって携帯電話支給有無が変わる。
社員を使い捨ての道具としかみていない。一族の懐...続きを読む(全135文字)
株式会社政浦 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社政浦の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社政浦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生なんてなにもなし、人によって携帯電話支給有無が変わる。
社員を使い捨ての道具としかみていない。一族の懐...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の給料は、高い方だが、1か月の成果が無い場合はすぐ社長が、文句を言ってくる。ボーナスについては目標達成で20万円、未達成なら10万円となり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】なし、東京の方は絶対に入社は検討しないでください
後悔しますよ
【気になること・改善した方がいい点】
基本的には最初の1ヶ月は、ほぼ放置。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤手当は全額出る。
企業型DCあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ相談窓口を設けたほうがいいと思う。
自席で飲み物を飲む...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方だとおもいます。
有給もしっかりとれパートでも退職金がもらえます。
以前はパートでもボーナスがもらえましたが今はありませ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いろいろな会社で働きましたが、福利厚生は充実していました。全国に保養所?がありましたし、やはり大きな会社だなと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
徐々に良くなってきている。
交通費の見直しなどされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にしかないものが多い。
各拠点が可哀想...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助的なものはなく、インテリアコーディネーターなどの資格を取っ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
化粧品が割引で買えること。カフェテリアプランを採用しており、福利厚生は充実している。持ち株制度もあるため、新入社員の頃から購入し続けているベテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どものクリスマスケーキや、出産祝いや入学祝いなど節目節目にお祝い金が会社の組合よりもらえた。気遣いを感じられて嬉しかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は2ヶ月前にシフトが作成されるので早めに申請しなければならないが、必ずと言って良いほど取得できる。公休と繋げて1週間とることもできる。その...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通の大企業のレベルではないかと思う。普段あまり意識することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々少しずつ改悪していっていると...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は福利厚生が充実しており、誕生日休暇を取っている人がいた記憶がある。また、同僚と連れ立って保養所でリフレッシュするなど余暇を楽しめた。産...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社政浦 |
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フリガナ | マサウラ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 政浦隆司 |
本社所在地 | 〒926-0031 石川県七尾市古府町ヘ部37番地 |
電話番号 | 0767-53-6622 |
URL | http://www.masaura.co.jp/ |