ヤスヰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は無く
社会保険など最低限のものがある程度で
今後、導入するか検討しているとは思えないのが気になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長へのアピール次第で
賞与が多少上がる事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価判定は曖昧で社長の機嫌が全て。
明確な評価判定...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してからは
社内教育は無く、入社年にメーカーの研修に行き、その後は数年倉庫業務を行います。
先輩営業に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手企業と大手メーカー代理店であるので取引は安定していることが唯一救いではあるが
双方の行方次第で売上左右が必至。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は顧客の為に
夜な夜な残業しているが、
会社の為では無い。
会社もその頑張りに対して
報う事は特に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係に問題は無く居心地のいい環境だと思う。また、放置されるという事も無く接して貰えるので、仕事をしやすいし困った時もサポートして貰える。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価に関しては、特別変わったことはなく、きちんと評価をされていたと思います。毎月の営業会議には、事務の女性も参加していました。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時から海外の顧客の開発に熱心に取り組んでいました。今は支店も有るみたいです。（HPにて確認）。
伝導機器は関連分野も多いので取り扱う商品は増...続きを読む(全192文字)

【良い点】
25年以上前の話なので、今は当てはまるか分かりません。
日本精工等の代理店で伝導機器関係を取り扱っていました。
小規模な商社と言った感じです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日はお休みですので、ゆっくりできます。

人間関係も比較的良好に思えます
営業にたいしても詰められたりしません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)