この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修があり、強制である。トップダウンであり、理由は関係なく、参加しなければならない。スキルアップには繋がらないと思われるが、キャリアアッ...続きを読む(全201文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あさくまサクセッションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あさくまサクセッションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修があり、強制である。トップダウンであり、理由は関係なく、参加しなければならない。スキルアップには繋がらないと思われるが、キャリアアッ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的な出店がなされると思うので、若いうちに良いポジションを得たいと強く考える人には良い会社であると思う。ただ異動がはげしかったり、トップダウ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社が決めた重要事項と実績が良ければ、評価され、表彰される。会社独自のルールがあり、単に売上、利益だけでは、認められない。年功序列ではないので...続きを読む(全180文字)
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昨年より働いてます。基本すべてばいしゅうした会社の寄せ集めですので統一感全く無しです。マネージャークラスがどんどん止めていってます。会長のつるの一声で全て...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社してから約1ヶ月は研修期間として、店長やその他社員窓はアルバイト同士先輩クルーが丁寧に仕事を教えてくれます。
また、教育システムとして、マ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っていると感じました。
タブレットで個人個人の進捗度合いがよくわかるので、トレーナー側としても進めやすく、学び残しもないので確実に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長によって昇給の基準違います。
人件費削減のためなかなか昇級させない店長もいます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テストを受けて合格したら昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額が10円単位でしか増えないので、テストを受ける時の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップについてですが、楽しかったです笠の以上ですが、雨ですけどねまだ済んで良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客業に関する一通りのスキルやマナーは身につく。新入社員研修のほか、メロンの産地を見学に行く研修に参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店で働いていくための知識はつく
入ったばかりのときはマンツーマンで教えてもらえるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に3回ほど、同期で集まり研修を行い、そこで情報交換や近況報告も出来たので、その点は良かったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの新人教育は同じアルバイトにばかり任せていた印象。新人が居つかないとよく聞いてましたが、実戦もほどほどに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分なりに考えて資料を購入して仕事することはできます。相談すれば資料代も経費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに研修な...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社あさくまサクセッション |
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フリガナ | アサクマサクセッション |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 5510万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 11億1189万6000円 |
代表者 | 小林英司 |
本社所在地 | 〒468-0058 愛知県名古屋市天白区植田西2丁目1410番地 |
電話番号 | 052-800-7781 |