カシハラテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

私の場合、太陽光発電モジュールの製造をやっていましたのでその装置オペレーターがメインでした。
装置オペレーターは、装置の調子次第で良品を続けて作ってくれ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

勤めていた株式会社サンテックを退職するに至った理由は、2012年に協力会社のシャープが経営悪化に陥りその影響で私が勤めていたサンテックもまともに影響を受け...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 技能工(加工・溶接)
• 非正社員

私が株式会社サンテックに入社した当時は2009年です。
理由は所属していた派遣会社の経営悪化(当時のリーマンショック)による影響で派遣先であった株式会社...続きを読む(全374文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設備工事
• 課長クラス
• 正社員

給料はたいへんひくく、課長クラスになると残業手当もつかない。休暇が多いのであまり文句も言えないが、とにかく給料が低い。ボーナスも平均以下とたいへん低く、あ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 設備工事
• 正社員

有給が取りやすい環境だと思う。残業が少なく、休日出勤も少なと思うい。シフト制になると拘束時間が長くなるが、常勤だと普通。住宅補助、食事補助はなく社員食堂も...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

人材を育成するシステム等はなく、実践形式で仕事を覚えて行くような感じである。また、今時古い気合と根性みたいな部分もあり、合理的且つシステム的にとは程遠い社...続きを読む(全165文字)