この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小ソフトハウスの常として、業務の内容が出向・派遣など自社外がほとんどなので、スキルアップやキャリア開発・教育体制などは皆無と言って良い。
自発的な自習...続きを読む(全200文字)
コンピューター、エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューター、エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピューター、エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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中小ソフトハウスの常として、業務の内容が出向・派遣など自社外がほとんどなので、スキルアップやキャリア開発・教育体制などは皆無と言って良い。
自発的な自習...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したころは社員に軸を置いている良心的な社風だったと記憶している。
給与未払いやボーナス無し、なんてことは無く、何とか社員に還元しようという姿勢が感じ...続きを読む(全317文字)
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社員のモチベーションを上げるために、最近個人ノルマを課すようになりました。
年齢、経験ごとに基準工数を儲け、それ以上は毎月絶対に売上を上げるよう
心が...続きを読む(全186文字)
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中小ソフトウェア会社。
自社内開発などの仕事は最近ではほとんどなく、大手SI企業への長期派遣や大手SI企業経由での客先出向などが主な業務体系。
給与や...続きを読む(全313文字)
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新人で配属されて半年で県外に転勤させられて、1年で戻されて即、某メーカー系ソフトハウスに派遣されました。業界がどんなものか全然、分からいままに派遣に出され...続きを読む(全249文字)
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入社当初は社内での開発作業と思っていましたが、入社半年後には県外に行かされ、戻っても社内でなく、即出向で外の会社に出されました。当時は派遣が主で社内開発で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった
チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)
会社名 | コンピューター、エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | コンピューターエンジニアリング |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 轟希公追 |
本社所在地 | 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1丁目2番21号 |
電話番号 | 092-521-5115 |
URL | http://www.coenet.co.jp/ |