OBARA株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子
本社:
山梨県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.obara.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
6年前
生産管理・品質管理(機械)

【良い点】ずっと同じ業務の繰り返しなのでやってるうちに覚え、必要最低限の商品知識は身につく。教育体制は整っていないが質問は割としやすくタイミングを見てわか...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職

社員のモチベーションは概して低いと思う。社内評価も不明瞭で賞与の査定もフィードバックが全くなく、何を基準にしているのかわからない。遠方より毎日通っている管...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

会社の安定性から言えば超優良企業。しかし株主還元は大盤振る舞いだが、従業員への還元は非常に少ない。
過去最高益を出しても給与には反映されなかった。
またリ...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職

ニッチ市場においてトップのシェアを築いてきたOBARA株式会社。
今後は世界戦略を練りなおして、今までのOBARA株式会社ではなく、OBARAグループ株式...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月20日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

社長は非常に社員を大切にする方だと思う。言葉遣いが丁寧。モラルを最優先する。
社長の経歴は、営業所長、工場長、海外拠点社長、管理部長、副社長、社長、持株会...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

出産をしても戻りやすい環境ではある。
実際殆どの女性は妊娠、出産をしても必ず職場へ復帰しているし会社も女性の働きやすさを
奨励している部分はある。係長クラ...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス

賞与は自動車会社の業績に比例する形となるが、決して悪い数値ではない。
本人の頑張るにもよるが、平均ベースの賞与は誰しもが手に入れる事は可能。
特に差がつく...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

基本的に残業はしない方策が取られているの、ワークライフバランスは良いと言える。
また有給休暇も積極的に取れる雰囲気があり、毎月誰かしら有給を1日は必ず取得...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職

社内研修は若手中心の研修が最近増えてきた。若手を伸ばそうとする経営層も増えて来たと思う。
社員のスキルアップは社内教育制度が有り、基本的に通信教育を自分で...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業

仕事に対し、論理だった説明が出きれば、自由に進めさせてくれる。
裁量を与えてくれる事が多く、手順を間違わず、中間報告を怠らなければ、ケツも持ってくれる。
...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月29日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
海外営業

日本にての市場は結構縮小している。海外の市場も縮小していく感じられます。これからリストラやるしかないかなと思われる
新製品の開発は進んでないし、ロボット型...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)

現在残業規制中のため、収入は少ないが会社外の時間は確保できる。また、サービス残業はないのも安心。
休暇は上司次第という点もあるが、基本的にはとり易いと思う...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)

期の初めに立てる方針管理項目に対して、割り当てられた担当業務を100%まかされるため、結果=個人成果となりやりがいは感じられるのでは・・・。
業務分野に関...

OBARA株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス

給与はここ3年で減少の一途。大きな要因としては3つ。
①構造改革に伴う給与体系の見直し
②残業規制
③賞与の減額
①では基本給の見直しによる減額、および諸...

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