ファッションコア・ミッドウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
頑張っていればそれなりの評価は受けられる。スタッフ間のライバル心が強い。ハイブランドに触れられる。店舗により色が違い、センスを磨けるのでは。望...続きを読む(全183文字)

【良い点】
トレンド性のあるブランドが多く取り揃えてあるので働いていてとても楽しい。社販でデザイナーズブランドが買える。人数も少なく、アットホームな雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここ数年で無駄な時間を削減して残業を減らそうとする動きがかなり活発になっている。
そのため、残業は普段は多くて30分程。セール前や繁忙期でも長...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ファッションの最先端の洋服を扱えるため、他のアパレルショップとは違った面白さがある。また、買い付けも個人の努力次第で経験できるので、スキルアッ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
インポート・ドメスティックを多数扱うため、他社とは差別化できている。顧客も富裕層が大半なので、クレームも少なく定着させやすい。積極的にブランド...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同業界の他の店と比べて、早い段階で仕入れなどに関わることができるため、自分次第では次の段階に進むための経験は積むことができる。
が、企業自体の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
出社も基本早くはなく、基本的には帰りもさほど遅くはならない。イベントなとがあるときは通常よりも早くなり、帰宅も遅くはなる。休みが休みが平日にな...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあいまいでした。上司に気に入られたら上がるのか？どの売上をどれくらい成し遂げたら上がるのか？不透明...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準がないので、人事採用者がいる店舗といない店舗ではど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り18～20万をもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
他全て。残業代含めたら数十万貰って良いと思うので、他企業に比べたら数分...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小売業のため物凄く高いわけではなかったが、物凄く低いわけでもなかった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をしながら貰...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇格は店舗によるが、上がりやすい。
実力主義の会社であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがSP以上しかないということ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界の中では比較的良い方。店舗でも昇給や手当もある。
特に販売でも昇給が見込めるのは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与の基準がよく分からない
評価者のさじ加減
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回の面談があるが、どう評価されてるのかよく分からない続きを読む(全78文字)

【良い点】
私はアルバイトだったので時給制でした。私の記憶だと最低賃金くらいだと思います。働いた分だけ貰えるので、特に不満はないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)