この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規での雇用でしたので社員との業務内容は変わらず待遇があまりに違うことに不満があり退職しました。
社員以外は待遇が悪く頑張りも認められません。
業務...続きを読む(全159文字)
株式会社浜友A.L.(旧:浜友観光株式会社) 報酬UP
株式会社浜友A.L.の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非正規での雇用でしたので社員との業務内容は変わらず待遇があまりに違うことに不満があり退職しました。
社員以外は待遇が悪く頑張りも認められません。
業務...続きを読む(全159文字)
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給与は初任給から高く設定されていますが、職位が上がらない限り変化しません。
残業代がでるようになったのでサービス残業がなくなりとても良くなったとは思いま...続きを読む(全180文字)
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新しいことを取り入れる良い会社だとは思う。しかし、とにかく離職率が高い。パチンコ店の店員やバイトの離職率は、業界内でどの程度なのかは分からないが、それほど...続きを読む(全273文字)
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社員となると拘束時間は長く、休日も月に8日で有給はあっても好きな時に使うことができません。人間関係もあまり良くありません。どちらかというとオタク系のルック...続きを読む(全207文字)
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1、アミューズメント業界は待遇が良いと言われるが、浜友の場合は、実際は良くない。むしろ悪い。というのも、年間休日日数が浜友の場合、100日だからだ。一般に...続きを読む(全519文字)
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個人的には仕事のやりがいは一切感じませんでした。パチンコ店は警察からも厳しい目で見られていて、社会の役に立ってる自覚もなく客からの感謝もされず、それどころ...続きを読む(全180文字)
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パチンコ店「楽園」のホールでの業務がメインになるので、基本的に立ちっぱなしでパチンコ玉がいっぱい入った重いドル箱を運んだりするので足腰ともに負担が大きいで...続きを読む(全203文字)
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休暇は月に8日必ずあり、休日出勤は特殊な事例を除いてはありませんでした。労働時間は平均して1日10~11時間くらいで、遅番になると新台入れ替えの関係で朝方...続きを読む(全160文字)
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入社時の研修では社会人としての基礎である言葉遣いや、電話対応の仕方を教わりました。パチンコ業界で身に着けたスキルはパチンコ業界独特のものなので転職するとし...続きを読む(全155文字)
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パチンコ業界は全体的に給与は高めですが、例にもれずこの企業も高めです。会社の借り上げマンションは家賃2万円(給料からの天引き)で住めるので初めての一人暮ら...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係はほかの職場より近いと思います。店長が気さくに話しかける環境がある店舗もあります。店長の人柄によってはまったく話さない人もいます。
主...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスはあまり良くありません。休日出勤はほとんどありませんが、休日でもお構いなしに電話がかかって来て業務の内容を聞かれる会社です。
出勤時...続きを読む(全175文字)
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面接の印象は終始穏やかな感じで、落ち着いて受け答えが出来る状況でした。
世間が抱くパチンコ業界のイメージとは違った感じでした。
入社後に配属された店舗...続きを読む(全219文字)
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良くも悪くも決断力のある人でした。パチンコ業界ののみならず、異業種との連携を
大事にされる人でパチンコ屋の中にもどんどん取り入れていく人です。
決断し...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスは非正社員と正社員で全く異なります。
非正社員に関しては早番と遅番での
選択制なので、好きな時間帯を選択し
勤務することが出来ま...続きを読む(全249文字)
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基本的には社員・役職とも店舗の向上をはかり、常に高い意識を持って接してくれます。(必ず例外はありますが…)
店舗によって異なるのかもしれませんが、私の勤...続きを読む(全211文字)
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現在のところ、都心を中心に関東全域に勢力を伸ばしています。
近日オープンした大宮店舗は業界最大級の台数を取り入れたり、某関西お笑いグループと提携した店舗...続きを読む(全152文字)
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新人の際はベテラン役職による新人教育制度が実施されます。現場実施、座学とこと細かにやってくれるので、未経験者にもすんなり入りやすい研修をしてくれます。また...続きを読む(全189文字)
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評価制度が定められており、自己及び役職の申請により評価されていきます。
基本的には自己申告制で、これは出来る。これはまだ出来ない。というようなことを役職...続きを読む(全241文字)
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非正社員(アルバイト)であったため、
事務的なことは一切しませんでした。
やりがいとしてはお客様にどのような接客・サービスが提供できるのか。
競合店...続きを読む(全233文字)
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正直、女性が働くには厳しい環境であると思います。
おもにホール業務なのでドル箱渡し、ドル箱交換等、辛い業務が多いです。
パチンコホールにいる事が苦にな...続きを読む(全186文字)
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入社当初は仕事を覚えるので精一杯でしたが、一通り覚えると様々な面で手を挙げれば挑戦させてくれる様な社風でした。例えば、どうすればお客様様が常連になってくれ...続きを読む(全168文字)
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入社の決めてですが、当時この業界の中でも接客に力を入れており、差別化のはかりにくい業界の中で一味違った個性を持っていると感じた。入社後もそれは変わらず、常...続きを読む(全164文字)
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私が働いていた頃は残業を少しでもなくそうとしており、皆で協力して日々の業務に取り組んでいました。また、休暇に関しても月8日以上いただけますし、希望を出せば...続きを読む(全180文字)
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非正規なので給与に関してはなんともいえませんが、社内評価制度は非常に分かりやすいです。
接客面を最重要視しているので、ある意味接客だけ頑張っていればグン...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社浜友A.L. |
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フリガナ | ハマトモエーエル |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,025人 ※2019年3月16日現在 |
売上高 | 1858億円 ※2018年12月 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大石 恵司 |
本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21 |
平均年齢 | 31.9歳 |
電話番号 | 053-452-5033 |
URL | https://hamatomo.co.jp/ |
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