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大同生命保険株式会社

  • 2.6
  • 口コミ投稿数(989件)
  • ES・体験記(57件)

大同生命保険株式会社

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.4
給与水準
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2.6
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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2.7
福利厚生
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2.7
教育制度
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2.4
企業の理念と浸透性
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
中途入社者は営業職員がほとんどで大半が女性。役職についている人は新卒入社の総合職社員で、男性社員が多い。営業職なので、自分でスケジュールを決め...

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】
先輩方の面倒見はとても良い。基本は個人主義な色が強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接、入社前、研修中、入社後で情報が二転三...

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
母子家庭で稼ぎたいので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
思うように数字がとりにくい、上司が親身に思ってくれてないのが丸わかり。...

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】
休んでも誰にも迷惑がかからないので家庭とのバランスが取りやすい。
お子さんがいる方、介護する方もやりやすいと思います
【気になること・改善した...

大同生命保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験の少ない上司から教わることは役に立たなく「ではあなたがやってみたら?」と言いたくなる様な...

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

NEW 会員番号:1110242さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月11日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

50分間逆質問だった

NEW 会員番号:938798さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

優しい面接官だった。

NEW 会員番号:1025135さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

懇談会が面接

会員番号:1087697さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月7日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望動機がかなり抽象的で深掘りされなかった為落ちたと思ったが通ったので、ハキハキすることとガクチカが話せることが大事かと思う。

会員番号:962505さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

はきはきと話すことです。

会員番号:991959さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年4月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

逆質問だけでした。

会員番号:1067701さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に和やかに雑談したという感じでした。

会員番号:1013111さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

懇談会という名の選考です。ラフな雰囲気で、志望理由ややりたいこと、ガクチカなどを明確にしておけば良いと思います。

会員番号:1067701さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年3月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

逆質問に比較的長く答えていただいた。

会員番号:1014142さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2021年1月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

人柄が何より重視されてると感じた。 明るくはっきりと話す様に意識した。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

大同生命保険株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. ゼミでセクシャリティについて学んでおり、ある人にとっては些細なことでも傷つき、苦しんでいる人がいることを実感している。苦しみは人それぞれだと思うが、一人一人の大切なものに寄り添っていきたいと思い、保険の存在が日々の生活の中で安心感を与えるものであるため、生命保険へ興味を持つようになった。業界全体への理解はもちろん、どのように貴社が一人一人のニーズに答えているのかを身を以て感じたい。

大同生命保険株式会社

営業職
通過
Q. インターンシップの志望動機は。
A. 私は保険業界に興味があり、貴社の強みである中小企業への販売力を学びたいと思い、インターンシップへの参加を希望します。私は大学時代に保険会社のインターンシップを経験しました。そこでは代理店の方と実際の営業に同行させていただき、人と人との信頼関係のもとに成立している仕事に興味を持ちました。また貴社独自のB to Bビジネスモデルを体験し、保険業界での貴社の役割や今後の展望なども学びたいと考えています。

大同生命保険株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 中小企業に特化した独自のビジネスモデルに興味を持ったからです。今後、日本では人口減少のさらなる加速が見込まれています。その中で、個人向けではなく日本企業の99%を占める中小企業向けに特化した大胆な戦略は、多くの人々の生活を支えるという観点においてとても合理的に感じました。中小企業が抱える将来の不安を保険契約で軽減することで、そこで働く多くの人々に安心を提供できる仕事に魅力を感じて志望しました。

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

大同生命保険株式会社

総合職
通過
Q. 周囲に働きかけ、強調しながらやり遂げた経験
A. 高校時代に生徒会長を務め、「学校をより実りのある居場所にする」ために様々な変革に挑戦した経験です。 上記を達成するために、多様な生徒会メンバー各々の力を最大限に引き出すことが私の役割だと考えていました。そのため、メンバーそれぞれの想いや事情に寄り添うことを大切にし、組織全体のチーム力向上を図りました。 さらに、私は1つの施策として歴代の生徒会で初の試みの「生徒会合宿」を企画・運営しました。この合宿は、普段集まることのない生徒会メンバーを一堂に集め、各委員会の課題を解決するために徹底的な議論を行う場として設けました。 この合宿を行った結果、活発な議論を繰り返し、幾つもの名案が生まれたことに加え、レクリエーションや食事、寝泊りを共にする時間を作ることで、メンバーの輪を深めることができました。 そして、新年度には幾つもの施策を実行することができ、先生や友人から多大な評価を頂きました。

大同生命保険株式会社

総合職
通過
Q. あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。400文字以下
A. ボランティア団体の信頼関係構築と目標設定に貢献し、インドネシアのゴミ問題解決に寄与した。この活動は課題特定から施策実行まで現地参加者と合同で行った。現地の子供達がポイ捨てしている姿に衝撃を受け、ゴミ問題に着手することにした。しかし当初はボランティア参加者の価値観の違いから異国間交流が進まず、モチベーションが低下してしまう人もおり、活動が円滑に進まなかった。この原因は個々の目標の不一致であり、成果をあげるには全員が同じ目標を持つ必要があった。そのためには、まず信頼関係の構築が不可欠であると考え、相手の視点に立つことを心がけながら現地参加者にも積極的に話しかけた。その後話し合う場を設け、全員の意見を引き出し、衛生面の意識改革を組織の目標に掲げた。これによりゴミ箱の設置と30人の子供達を巻き込んだゴミ拾いイベントを成し遂げた。この経験から、誰に対しても全力で向き合い信頼関係を築く大切さを学んだ。

大同生命保険株式会社

総合職
通過
Q. あなた自身が主体となって周囲に働きかけた経験を、具体的なエピソードを交えて入力してください。
A. 所属する〇〇サークルの〇〇において、200人が出席する〇〇の運営統括を行いました。現役生のみならず、OBOGや来賓も参加する〇〇に対し、1年前から準備を行いました。 また、会誌や記念品の作成などの関連企画を行いました。そのため、それぞれの業務が細分化され、互いの仕事を把握出来ず、まとまった運営といえる状況ではありませんでした。 そこで、従来行っていた役職者会議とは別に、全体での会議を月に一度設けました。定期的な共有によって、進捗状況や問題を全体で把握し、状況に合わせて臨機応変に対応できる環境になりました。さらに、実践的なシミュレーションを重ねたことで、当日のスムーズな運営につながり、出席者の方々から感謝やお褒めの言葉をいただけました。 以上の経験から、状況に合わせて動く柔軟性、周囲と連携しながら目指すものを創り上げていく力を身につけました。

会社情報

基本データ
会社名 大同生命保険株式会社
フリガナ ダイドウセイメイ
設立日 1947年7月
資本金 1100億円
従業員数 6,905人
売上高 1兆0151億2400万円
代表者 工藤稔
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
電話番号 06-6447-6111
URL http://www.daido-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130329