井上軸受工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性も数多く働いている。
また、女性が多い部署もあり、仲良く働いている印象を受けた。
深夜勤務もあるが、部署によっては深夜勤務がないので、女性...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に優しい社員が多い。助け合って仕事している雰囲気がある。
派遣社員にもしっかり教育は行き届いており、安全教育は徹底されていると思う。
た...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に一人で黙々と作業することが多く、コミュニケーションが億劫と感じている方は良い職場だと思う。
各工程で大変さなどは違うが、基本的にどこの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男女関係なく全員同じ作業着を着用します。
事務仕事であっても、現場の方と同じ作業着なので、みんなで同じ仕事をしているんだという一体感は得られる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みが多いので、趣味や旅行に費やす人もいる。(1部のみ)
残業がなければ夕方に終わるので、派遣社員の中にはダブルワークをしている人もいる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業績が良いと何らかの報奨がある。(カタログギフトやクオカード等)それらが派遣社員にもある事がいいと思う。
頑張れば評価はしてくれると思う。
社...続きを読む(全302文字)

【良い点】
派遣の時給が高い点。誰でも出来る内容を謳っている。最大手NSKグループ企業で中堅企業のわりには大きい会社。安全に配慮していること。業績によるが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ある程度の同じ作業の繰り返しは仕方ない。改善提案など派遣社員でも隔たりなくチャレンジできる。未経験からでも高い技術力が身につくのでここを拠点に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
単純に休日日数が多いのは魅力に感じました。
大型連休は年に3回、一週間以上の休みがあります。
祝日が出勤日になることもありますが、その他の平日...続きを読む(全630文字)

【良い点】
親会社が倒れない限りは安定していくと思う。
長い将来を見据えていつかは独立して欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので１０年先２０年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)