中央可鍛工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• 情報セキュリティ
• その他
• 正社員

【良い点】
リーダー的な年齢の（30代前半〜後半）
上司への働い方は流石です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いのでキャリアやスキル...続きを読む(全491文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

典型的な年功序列なので、頑張っても頑張らなくても、ほとんど差は出ない。評価面接は半年に1度あるが、評価の基準が曖昧で結果も知らされない。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

事前に聞いていた同業他社を上回る技術力はなかった。続きを読む(全25文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

業務で必要となる知識やスキルを身につけるための研修は積極的に受けさせてもらえるので、その点はありがたい。階級ごとの研修も設けられているが、あまり役に立つ内...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

通勤手当、残業手当、家族手当など最低限の手当てはある。大手の比較すると、圧倒的に少ないので、期待してはいけない。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

人依存の仕事の進め方をしており、会社としてノウハウが蓄積されていない。仕事のやり方も古く、非常に仕事の効率が悪いが上層部は変えようとしない。同じことの繰り...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

事務系の人は完全週休2日制なので、余程のことがない限り土日は休み。製造に近い部署は土曜日にも出勤している。続きを読む(全53文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

電動化に伴い主力部品である自動車部品の新規受注は減少傾向であるため、将来制はない。客先から受注だけでなく、自社での開発にも挑戦しているが、上手くいっていない。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月必ず有給を取得できました。
また、休日出勤した際は代休を取得するのが原則でした。
製造部門に近いほど、やはりトヨタ自動車の影響をモロに受け...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 5年前
• 総務
• その他
• 正社員

【良い点】
おおむね人間関係は良好。安定し恵まれた仕事量に裏打ちされ、穏やかな人が多い印象。
どの役職でも話しやすい人が多く、社内の雰囲気も穏やかでおおら...続きを読む(全188文字)