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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉野屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉野屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉野屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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吉野屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社吉野屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バートが多いので、スキルがバラバラです。
仕事内容はかなりハードです。
身につけるスキルに関して、あまり期待できないです。
人間関係はあっさりしてい...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉野屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社吉野屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係などは良好でした。厳しいと感じることもありましたが、必要なことはきちんと教えてくれるのでそれで悩むことはなかったです。年齢層も幅広いの...続きを読む(全182文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもやる気があればホール以外の仕事を任せてもらえますが、肉体労働がほとんどなのでそれなりの覚悟が必要です。他社に転職する際(特に飲食業)に...続きを読む(全189文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイトなので、どうしてもというときは休みをもらうことができていたのでその点ではよかったと思います。ただ人数が少ないので社員さんはどうしてもその穴埋めをしな...続きを読む(全150文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜帯の業務だったので比較的融通が利きました。若い方がも多く、会社の雰囲気は非常によかったと思います。自主的な行動により、主任にも上り詰めていけるとは思い...続きを読む(全155文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性がうちのところはいなかったのでよくわかりませんが。たぶんとても忙しいので休みをとることは不可能に近い状態だとおもいます。なので基本的には女性がはたらく...続きを読む(全153文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく仕事ばっかりなので大変な毎日でした休みの日はあるみたいな事を書いてますがバイトの子が休んだらその穴埋めをしないといけないので休みもないようなものに...続きを読む(全152文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これと言って面接のときにプレッシャーをあたえられるようなことは聞かれませんでした。店長と二人で仕事の事について聞かれるだけでしたので自分が思ってることを素...続きを読む(全155文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はバイトなのでしょうがないですね。でも正社員になる人はわりに合わないのは知っておいた方が絶対いいと思います。なによりも休みが少ないので給料が入っても使...続きを読む(全155文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名だと思いますがかなりのハードワークが問題ですね。朝から晩まで働く毎日またバイトの人が休んだらその穴埋めをしなければなりません。夜などは一人で働くのがふ...続きを読む(全156文字)

株式会社吉野屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり接客業ですのでお客様からおいしかったなど聞けることがいちばんのやりがいを感じるポイントだとおもいます。接客がすきなひとはとても楽しいところだと思いま...続きを読む(全153文字)

サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作ら...続きを読む(全85文字)

株式会社ヴィエリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしてました。東京で1ヶ月同期の人たちと研修をするんですけどすごく楽しかったです。1からしっかりお肌についてや脱毛器機について...続きを読む(全132文字)

株式会社メディビューティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回地域ごとに集まって店舗ごとの売り上げ報告や毎月同じ内容の説教を聞かされるような会議があります。続きを読む(全71文字)

株式会社おしゃれ工房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々習得できた。
ベテラン職人に色々聞いたり
教えてもらう事ができた。
設備が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラし...続きを読む(全86文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社プロカラーラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート・アルバイターから社員採用されている人がいました。今から10年ほど前の話で、その時から社員の採用を控え始めてると言う話で、声がかかる人、...続きを読む(全215文字)

株式会社セピアプロミクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん出来ることが増えていきます
教育も徹底してます
練習もスタッフ同士でするので友達を連れて来ないといけないとかはないです続きを読む(全69文字)

大阪高級葬儀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前時点で社員同士仲はよいが、一人手が付けれないほどの気分屋がおり、その社員の気分よって社内の空気は変わる。続きを読む(全75文字)

株式会社北海道ツーリストセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの視点も、キャリア開発の視点もなく、教育体制も整っていない。わかっていない人から教わることになる。続きを読む(全75文字)

株式会社ミス・パリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字重視なので、売り上げさえ上げていればすぐに役職にもつける。
先輩はいい人も多く、指導もきちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

吉野屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社吉野屋
フリガナ ヨシノヤ
設立日 1971年5月
資本金 3000万円
従業員数 15人
代表者 吉野正倫
本社所在地 〒802-0979 福岡県北九州市小倉南区徳力新町1丁目25番29号
電話番号 093-961-0551
URL http://www.yoshinoya-c.com/
NOKIZAL ID: 2467171

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