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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で収入が増えるわけではなく、独自の評価システムで昇給や賞与を決めているそうですがよくわかりません。仕事の...続きを読む(全181文字)
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有限会社SOWA
有限会社SOWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜220万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社SOWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社SOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で収入が増えるわけではなく、独自の評価システムで昇給や賞与を決めているそうですがよくわかりません。仕事の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は少ないです。残業については部署によって差があり、ほとんどないグループもあるため面接時によく聞いた方がいいと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最初に試用期間があると言っておいて、正規採用になるには、明確な基準がなく、はっきり言って適当。昇給も賞与もおなじように同族の主観で決まる。し...続きを読む(全191文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
自宅から徒歩で通えるので、入社した。研修があるので初心者でも大丈夫、こちらからは契約を切らないと聞いた。Autocadの経験者は優遇と求人票...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
全くの初心者でもAutocadの使い方を教えてもらえるところ。業務内容や電力設備についての研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
のんびりしている。労働基準法通りで同族企業にしては、休みも休憩も普通に取れる。環境がいい。通勤は苦労するが、会社の環境はいい。交通費も実際は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事できる。基本的には直行直帰なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。現場仕事なのに、その周...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京電力関連の業務を中心としているため、安定していることを謳ってはいますが、実際のところ東京電力の発注に振り回さ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜・祝日の出勤が年間で14回前後あり、また夏季休暇もありません。会社の空気として体調不良以外では非常に有給を取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京電力がらみなので、仕事は安定している。日曜日は、確実に休めるし、残業代は、出るのでその点はいい。ただ残業代の計算は、よくわからない。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはあまり見いだせなかったが、仕事は基本的に言われた通りにこなせば出来る仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しい社...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法は一様守られているが、教育体制は、全然なっていない。現場がわからない、資格のない人間が教育をになってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は基本的にコツコツと事務作業に取り組める方ならできる作業のため、細かい作業を苦にしない真面目な方なら続けていくことができると思います。常...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列ではなく、実力によって若手でも社歴がそこまで長くなくても責任者や管理職等上に上がることができます。毎年7月に昇給があります...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
時給は可もなく不可もなくといったところです。繁忙期には時給が1,600円まで上昇する現場もあるので、そういったところには同じ派遣社員が殺到し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学歴が関係なく入れる割に、基本給は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。
年齢でベースが固定されるため、中途...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期修理等の繁忙期や各種出張をこなせば、残業代・出張手当などによって収入を大幅に増加させることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1年で約2万円の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の賞与は寸志程度で2回目から多くなる。
契約社員は無い。契約社員は派遣から...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格可能性を示唆されつつも実現されず、それに対する具体的なフィードバックもないのでここで長く働くイメージが湧かな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は実際の手取りが圧倒的に低かった覚えがある。一方で家賃が引き落としになるため、節税対策となっている。雀の涙ほどではあるが、賞与は貰えていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果を出せば着実に上げていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が弱く、ハイパフォーマーが定着しない印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社の年齢や年次関係なく実績に応じて評価がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
珍しい会社だと思いますが、評価制度を公開していない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
昇給は昇級試験を受けて受かれば昇給されます。
そこまで難しい試験ではないので受かりやすいと思いますが、
その後の...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 有限会社SOWA |
|---|---|
| フリガナ | ソウワ |
| 設立日 | 1971年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 名苗このみ |
| 本社所在地 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区大字指扇2492番2 |
| 電話番号 | 048-623-9133 |
| URL | http://www.k-so-wa.co.jp/ |
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