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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社基の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

基の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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基の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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基の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
役員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前やりたいと思ったことはほとんど実現できています。人当たりのいい上司や、頑張り屋さんな部下に囲まれて、毎日の仕事が驚くほどに円滑に回ります...続きを読む(全187文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元でイメージが良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給料を見たら騙された気がする。
働いてるのにも関わらず生活に困って...続きを読む(全182文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルがどこまで通用するか試してみたかった。入社したことで新しい業務にどんどん参加できたことはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ぱっと見ホワイトな部分は本当にホワイトであったため、最初は何も問題ない。長くいるに連れてその感覚が麻痺するのか、上司に対しフラストレーションが...続きを読む(全179文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
実装設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思います。転勤もなく地元で働くことが出来ます。給与もまずまず満足のいくレベルだと思います。この会社でこうしたい、ああしたいなど、目...続きを読む(全159文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月01日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢問わず女性は大事にしてもらえる。手が汚れたり重いものをもつ作業は男性社員が率先してやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好です。
休日は年間のシフトとなり週休2日となります。
有給も取りやすいほうだと思います。
勤務時間は、9:00~18:00...続きを読む(全199文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は前職かなりのベンチャー企業にいて、月給数万円でフルタイムで働いていましたが、結局社長のお気に入りになれず辞めさせる方向に持っていかれました...続きを読む(全157文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番は自分のやりたいことをこの会社でなら具現化できると考えたから。そして、幅広く事業をやっているからこそ、様々な経験と知識、スキルを得られる点...続きを読む(全180文字)

株式会社基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいもあり、環境もよく働きやすかった。社員一同の雰囲気もよく、仲はいいかんじで
人付き合いに関して文句はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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基の 他のカテゴリの口コミ

株式会社基の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
MR・MS
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がやりがいが感じておりましたが、
キャリアアップのため転職しようと思いました。既に転職活動をしていますが、やめるかどうか迷います。
【気に...続きを読む(全196文字)

株式会社基の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
MR・MS
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学全体的に働きやすいと感じています。特に給与制度が完備されていますので、特に給与について不満がありません。また、職場の雰囲気がとても良いとい...続きを読む(全181文字)

株式会社基の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいいと思います。
休日対応も特になかったので、オンオフはつけれると思います。リモートワークもできたので、よかったと思いま...続きを読む(全189文字)

株式会社基の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がりずらく若い頃は満足するが、年々不満に思うことが増えてくると思う。
役職がつけば、ぐっと上がるのでそこまでいけばいいと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社基の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に給料を上げたいと思い転職する事を考えました。仕事はファッションが好きならとても楽しいものですし同業他社3番手なのでアパレルへのネーム...続きを読む(全163文字)

株式会社基の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。業界が安定しているから当然ではあるが、仕事のできるできないに関わらず一定額の昇給はある。しかしとにかく給料が低いため...続きを読む(全186文字)

株式会社基の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するよう仕向けられた。こちらから「辞めます」というような状況下に追い込まれ、辞めざるを得ませんでした。会社を立...続きを読む(全223文字)

株式会社基の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に教えるのが好きなので有れば良い職場だと思う。場所の役職者は大変だと思う。イベント企画やキャンペーンなど考えることが沢山ある。未達が続くとか...続きを読む(全174文字)

株式会社基の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価をどのように判断してるか意味不明。
基本給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300万ちょっとくらい。役職がつくとその分...続きを読む(全178文字)

株式会社基の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちと一緒に成長できる。指導するのが好きな方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの詰め方がえげつなかったりする。...続きを読む(全178文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エレコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

鈴与三和建物株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

株式会社NTTファシリティーズ中央の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

株式会社ハシモトホームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

国土防災技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

信和建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)

基の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社基
フリガナ モトイ
代表者 伊藤孝栄
本社所在地 〒337-0044 埼玉県さいたま市見沼区大字上山口新田461番地の13
URL https://motoi-pro.com/

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