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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つぼ八のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つぼ八のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つぼ八で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つぼ八の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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つぼ八の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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つぼ八の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社つぼ八の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、研修セミナーなどは充実しておりました。直営店、加盟店の従業員が同じセンターで研修しており、加盟店様とは、雇用条件は違いますがスタートは同...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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つぼ八の 他のカテゴリの口コミ

株式会社つぼ八の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長から地区のマネージャーになる場合、早い人は早かったので年齢差関係なくそのあたりは評価されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みは取りやすいので、その点は良かったと思う。続きを読む(全31文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長から地区のマネージャーになる場合、早い人は早かったので年齢差関係なくそのあたりは評価されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ったより取りにくい。有給を週末に取るとなると、ヘルプを呼ぶのが必須だが、社員が足りてないとそれも厳しい続きを読む(全75文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談には真摯にのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全44文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はきちんとされていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全46文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールは働きやすいが、深夜帯の業務は年齢を重ねると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職など、結婚出産しても戻れるポジションがた...続きを読む(全88文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数は減ってきているようだが、独自のメニューは美味しいと思うので無くならないでほしい続きを読む(全49文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールは働きやすいが、深夜帯の業務は年齢を重ねると大変
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職など、結婚出産しても戻れるポジションがた...続きを読む(全88文字)

株式会社つぼ八の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業として楽しい。常連さんと仲良くなれれば、会話も弾み、励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は未成年飲酒に割とゆるかっ...続きを読む(全144文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

株式会社プロスペリティ1の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の教育システムがあるので勉強はできる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境はあるが店舗の忙しさによっては勉強する時間の確...続きを読む(全89文字)

株式会社セブン&アイ・フードシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり研修がリスト化されて店長や先輩が教えてくれる部分は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって、教育の良し悪し...続きを読む(全154文字)

つぼ八の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社つぼ八
フリガナ ツボハチ
従業員数 3人
本社所在地 〒070-8005 北海道旭川市神楽五条4丁目1番17号
電話番号 0166-76-1828
URL https://www.tsubohachi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1748352

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