協和精工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• その他の素材・化成品関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
急な休みは取りやすいです。非正規なのは仕方ないですが、給料面は良いほうだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請しない...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一応カレンダー通りには休日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜月一出勤となっていたが、殆どの土曜日出勤して仕事をしてい...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な福利厚生はおさえてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時は、車通勤であったがちょうど数年前に原油安でガソリン代がそこ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カレンダー通りはには休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりバッタリのような人事、および仕事内容。赤字が出るのが...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
女性には優しい企業です。
女性社員は、ほぼパートタイマーからの昇格です。給料は、最低ランクですが、共働きの主婦ならば不満の無い金額だと思います...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
企業レベルが低いので、比較的楽です。
あまり難しい仕事は要求されません。
上司の言う事だけハイハイ聞いていれば、優秀な社員とされます。もちろん...続きを読む(全372文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

社員の生活や将来を気に止めてない役員による会社経営の為、社員がやる気を無くしている。
給与が低いから、人が集まらない。入社しても直ぐ辞めてしまう。将来の事...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

特筆すべき点はありません。
普通に社会保険、交通費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇等はあります。
昇給、賞与は、うたっていても業績によりなので、まずあり...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

何年経っても初任給のまま、昇給など考えられない。6年前に3000円上がったきりで、1円も上がってない。残業は基本的にさせない。やむを得ない場合に限り認める...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 正社員

製造現場をまるごと任される事が多いので、生産計画や生産ロット数、部材管理、人員の配置バランス、納期調整などの、生産管理の仕事を習得する事ができる。
一方で...続きを読む(全152文字)