協和精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急な休みは取りやすいです。非正規なのは仕方ないですが、給料面は良いほうだと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請しない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一応カレンダー通りには休日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜月一出勤となっていたが、殆どの土曜日出勤して仕事をしてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カレンダー通りはには休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりバッタリのような人事、および仕事内容。赤字が出るのが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性には優しい企業です。
女性社員は、ほぼパートタイマーからの昇格です。給料は、最低ランクですが、共働きの主婦ならば不満の無い金額だと思います...続きを読む(全255文字)

【良い点】
企業レベルが低いので、比較的楽です。
あまり難しい仕事は要求されません。
上司の言う事だけハイハイ聞いていれば、優秀な社員とされます。もちろん...続きを読む(全372文字)

社員の生活や将来を気に止めてない役員による会社経営の為、社員がやる気を無くしている。
給与が低いから、人が集まらない。入社しても直ぐ辞めてしまう。将来の事...続きを読む(全178文字)

特筆すべき点はありません。
普通に社会保険、交通費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇等はあります。
昇給、賞与は、うたっていても業績によりなので、まずあり...続きを読む(全156文字)

製造現場をまるごと任される事が多いので、生産計画や生産ロット数、部材管理、人員の配置バランス、納期調整などの、生産管理の仕事を習得する事ができる。
一方で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)