この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で、在宅勤務、リモートワークを推奨。会議、ミーティング等で週に一回程度出勤はある。自宅Wi-Fi環境で社内のイントラネットに接続可能。...続きを読む(全189文字)
株式会社ノーリツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーリツのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーリツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で、在宅勤務、リモートワークを推奨。会議、ミーティング等で週に一回程度出勤はある。自宅Wi-Fi環境で社内のイントラネットに接続可能。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によりけりだが有給は取りやすい方だと思います。
全社で有給取得率を上げていく流れもあるので以前よりは比較的休みやすいかなと感じます。
これ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、プライベートと仕事のバランスが取りやすかったように思います。ベネフィットステーションなど充実した福利厚生が導入されており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フツーに働いて、フツーに休める。休みの時に連絡が来ることもないので、そのあたりはかなりいいと思う。伊達に東証一部に入っていないと感じる。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのでワークライフは良い。しかし、配属先が分からず地方の配属になった場合は休みや日でも友達がいないためかなり暇な時間を過ごすこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定時後と休日に得意先から連絡がある時がある。職業柄仕方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートな時間の確保を重視したい方にはとてもオススメできます。
介護・育児などの困りごと無視して出社を強要するような人は、まずみかけません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フレックスタイムやモバイルPCが支給され、非常に働きやすい環境となっている。最近SFAやCRMツール導入され、効率化していると思いきや、まだま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れるが部署次第。
すんなり取れるところもあれば、嫌な顔をされるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
工場や間接部門は土日祝とまず休みを取る事ができる。働き方改革のおかげで有給休暇の取得がしやすくなり、上司に申告すればほぼ承認してもらえる。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は最悪です。土日祝は客先の展示会でフル出勤です、特に春秋の行楽シーズンは家族や友達との時間は全くありません。平...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもぬるい。
責任感の強い人はだんだんバカらしくなる。
割り切れる人はワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代が欲しい人にはおすすめ。
残業代だけでも5万以上は常にあったのでお金欲しい高卒の人などにはおすすめなんではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域、部門によって地域貢献活動を実施しており世の中の為になる活動を実感することが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業担当者以外は休日はしっかりと休めるが営業担当者はお客様の展示会が多く特に秋から年末まで休みは非常に少なくなります。代休の取得を促されますが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業を減らす方向で、早く帰れるように指示があるため、早く帰らないといけない。展示会で土日出勤しても休日のシフト変更や代休はある。有給休暇も最低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、有給休暇取得しやすい環境です。取得しやすいように、メモリアル休暇(年間3日設定)、2日連続有給休暇などの制度を設け、取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあったが、土日祝は基本的に休みなのでプライベートでの予定などが立てやすかった。メーカーは休日が多い方だと思いますが、お盆や正月...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業を少なくするためフレックス勤務やテレワークを導入しており、活用次第では、働きやすい。残業時間も減らすような雰囲気となっており、どの部署も工...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
間接部門は勝ち組です。最高に休みが多く、休日出勤なんてほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日出勤がかなり多いと考...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は、仕事で問題が無ければとることができる。
その点はとても良い。ただし、部門によって異なるので、
その点は注意してほしい。また、妙に運...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
週に2回定時日退社と決められた日がある。その日は社員全員が定時で帰ることができる。業務が残っていれば、申請して残ることもでき、柔軟に対応できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間は少ない部署では15〜25時間ほど、多い部署では25〜35時間ほど、ただし、本当に忙しい部署と忙しくないのにダラダラ残業している部署も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パソコンの起動時間と、勤怠が連動しているので、残業はしにくい環境。
ただし、抜け道はいくらでもある。
繁忙期でなければそれなりにプライベートは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは多少はいいと思う。休日日数も125日前後はありますし、有給休暇も日数が多いので残り日数を気にしながら取るようなことはない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくの業界です。
成熟しきっている事、人口減をみてもこれからの成長は見込めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的に長年逆風が吹いており、特に国内の新規住宅が少なくなる傾向は止められない。
将来性を考えた時に、転職活動をしたいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給湯器などの機器があるが、安全意識やコスト意識は他のどの製品にも通じる簡単であり、開発者としてキャリアアップをはかれる。先輩の指導も手厚いと感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんど年功序列で決まるかたちで、よくあるJTCという感じ。
ただ現在は人手不足となってきており、優秀な人は若くても抜擢される傾向が出てきたと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。開発系であっても業務調整は柔軟に上司がしてくれる。産休育休復帰後も時短等で働いている方も多い。続きを読む(全65文字)
総合職として給湯器の営業に回ることが多いです。しかし、基本的にはルート営業で新規開拓は展示会などのイベントで狙っているので、決まったお客様やシェア率がトッ...続きを読む(全86文字)
事業の将来性として、海外の売上比率をどれだけ伸ばせるかが重要だと考えており、競合他社の方が進出されているイメージなので、優位性を保てるようになるかが課題である。続きを読む(全80文字)
福利厚生で1番良いと聞いたのは、住宅補助の中でも自身が買った家にも補助が出ることです。この手当は、世の中にある企業の中でも少数だと感じました。続きを読む(全71文字)
最終面接の際に、実際にお会いしましたが、人の話を聞かずに下を向いてにやけてる方が居たので、社会人としてどうなのかと思う方もいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社と比較をしても会社や労働組合が若手が活躍、仕事を続けられる様
環境整備を進めてくれていかと思います。社内公募のプロジェクトや労組イベントも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日: 基本的に土日休みで、プライベートの時間も充実させやすい環境です。家族や友人と過ごす時間や趣味の時間を大切にできます。
交代勤務: 交代...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
休みは、多い会社です。有給もふつうに取りやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業経過しだいですので、早く終わらせる感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交代勤務なので夜勤があるが、年間休日は多いです。また平日に休みが多いので遊びに行く時にお店が混んでなくて良いと思いました。
また長期休暇なども...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ノーリツ |
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フリガナ | ノーリツ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 201億6700万円 |
従業員数 | 6,328人 |
売上高 | 2018億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 腹巻知 |
本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 656万円 |
電話番号 | 078-391-3361 |
URL | https://www.noritz.co.jp/ |
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