アチーブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社内の女性は出産と育児のために一度退社をしましたが、その後にまた現場に復帰してくれました。会社も現場復帰を前提として本人と話をしていたようです。復帰するま...続きを読む(全154文字)

・退職する理由
企業が目指すリフォームと、私が考えるリフォームにズレが生じたため、独立しようと思ったから。決してネガティブな理由ではなく、私自身の考えな...続きを読む(全157文字)

福利厚生については最低限といった感じで退職金なし健康診断もなしよくある中小企業のようでした。そのためなかには不満に思う社員もいる感じがしましたが私には十分...続きを読む(全165文字)

店長と従業員の関係はそれほど厳しくなくフラットな関係でした。ただ管理職になると固定給になりいくら売上を上げても歩合給はない状態です。そのため管理職の評価と...続きを読む(全159文字)

かなり前から車業界に興味を持っており、その時に求人があったので応募したのがきっかけでした。また過去の営業経験も評価されて面接してから数日で採用のご連絡をい...続きを読む(全163文字)

歩合がつきますので基本給は低めです。そのためまったく売れない月は翌月の給料日か怖い・・・・・。だが頑張ったらそれなりに評価してくれる体制があるので続けられ...続きを読む(全174文字)

オーナーが変わってから出勤時間は遅くなった。その分朝の時間がとれて体調もよくなったきがしました。ただ仕事柄お客様がいるときは営業時間外でも対応しなくてはい...続きを読む(全162文字)

規模の小さい会社なので、福利厚生等は大企業に比べるとほとんどないといっていい。
土日も仕事だからワークライフバランスを考えると難しい。
また、急なリフ...続きを読む(全161文字)

実際の業務は店舗で行うので、土日の休日がない。
ただ、お客様と一対一で納得のいくまで説明することができるのでやりがいはある。
その中で、数字として評価...続きを読む(全153文字)

事務所の人以外はほぼ女性なので、異性が苦手な人にはとても働きやすい職場だと思います。ただ、残業が毎日あるので体力的には厳しいと言えます。因みに残業手当は固...続きを読む(全215文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)