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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉自動車の 社員・元社員による会社の評価

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埼玉自動車の 学生による会社の評価

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埼玉自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、しっかりとした研修があり、学ぶ環境が整っているとのことでした。
しかし...続きを読む(全302文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース車輌がメインということだけあってか、数多くのメーカー、車種を整備することできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら...続きを読む(全235文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉自動車の 他のカテゴリの口コミ

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんがマネージャーにセクハラをされ、事務員さんが旦那さんと労働監督署を呼ぶという事件があり...続きを読む(全270文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間・過酷労働・パワハラなど理不尽に対する耐性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容と実際の実務・待遇面で全く内容が異な...続きを読む(全505文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備業界にはめずらしく、残業代が出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、基本給が上がりません。
求人内容には、イン...続きを読む(全225文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いほど、クレームが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は様々な職場を転々としてきましたが、こんなに毎日が混乱していて、クレー...続きを読む(全214文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がやった分だけ、出る。
手当が比較的、出る。
自動車業界の中では、珍しいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出る。...続きを読む(全318文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の求人広告の待遇では、研修もしっかりしており、手当もしっかり出るとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容...続きを読む(全271文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、負け組が七割の中、ウチは三割の勝ち組なんだそうです。
他の方がおっしゃっている...続きを読む(全383文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
一見人当たりの良い社長ですが
面接では、かなり物腰が低いです。
しかし、入社してしまえば、一族の三世として感情的...続きを読む(全197文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもありません。
まず、1日の労働時間が、繁忙期でなくても...続きを読む(全295文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の担当は社長がします。
面接時のみ、人柄が穏やかで、風通しの良い会社だと錯覚します。
ただし、面接時ののみです。

【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キャスティングロードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)

株式会社バイトレの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも新卒に任せられる裁量はとても大きい
成長しようとすれば必ずできる
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が上がれば上がるほど...続きを読む(全142文字)

セコムトセック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育に力を入れており、東芝本体と同じ研修を、受けることができる。
社内検定も充実しており、昇格などの指標となっている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。一般社会では通用しなくてもいいから緩く働きたいという人には向いています。続きを読む(全73文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた時期は育成投資を決行していたが。実があるのかわからない。特定の資格に対する強制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

株式会社MTS&プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えばカメラマンであれば、1.2ヶ月先輩カメラマンについてアシスタントをする。
人員が少ないので比較的早めに一人立ちをするのですぐカメラを扱える。続きを読む(全79文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月程教育があった。
基礎的な事だらけなのでITリテラシーのある人間には座っているだけで給与がもらえるボーナスタイム
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SchooなどのWEBコンテンツに対して、ビジネスアカウントが存在し、希望すれば無制限に使用する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のなかで、大きな声で笑うというものがあり、大きくないと判断されると罵倒されると...続きを読む(全101文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンス評価制度がありマナーや勤怠状況に応じて月々おそらく最大3000円上乗せがあります。額は少ないですが普通にしてればもらえると思うの...続きを読む(全155文字)

埼玉自動車の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉自動車株式会社
フリガナ サイタマジドウシャ
設立日 1965年9月
資本金 1300万円
従業員数 16人
売上高 2億8000万円
決算月 8月
代表者 中村庄一郎
本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4丁目22番52号
電話番号 048-461-6925
URL https://saitamajidousha.com/
NOKIZAL ID: 1244856

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