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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉自動車の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉自動車株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に埼玉自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉自動車の 社員・元社員による会社の評価

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埼玉自動車の 学生による会社の評価

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埼玉自動車の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長曰く、負け組が七割の中、ウチは三割の勝ち組なんだそうです。
他の方がおっしゃっている...続きを読む(全383文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉自動車は、業務の9割をリース車輌の点検や車検・残りの1割を個人のお客様の車輌の点検や車検をこなすことになります。
リース車の点検や車検は、...続きを読む(全350文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉自動車の 他のカテゴリの口コミ

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんがマネージャーにセクハラをされ、事務員さんが旦那さんと労働監督署を呼ぶという事件があり...続きを読む(全270文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間・過酷労働・パワハラなど理不尽に対する耐性がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容と実際の実務・待遇面で全く内容が異な...続きを読む(全505文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備業界にはめずらしく、残業代が出ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、基本給が上がりません。
求人内容には、イン...続きを読む(全225文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いほど、クレームが来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は様々な職場を転々としてきましたが、こんなに毎日が混乱していて、クレー...続きを読む(全214文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がやった分だけ、出る。
手当が比較的、出る。
自動車業界の中では、珍しいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出る。...続きを読む(全318文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の求人広告の待遇では、研修もしっかりしており、手当もしっかり出るとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容...続きを読む(全271文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、しっかりとした研修があり、学ぶ環境が整っているとのことでした。
しかし...続きを読む(全302文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【気になること・改善したほうがいい点】
一見人当たりの良い社長ですが
面接では、かなり物腰が低いです。
しかし、入社してしまえば、一族の三世として感情的...続きを読む(全197文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもありません。
まず、1日の労働時間が、繁忙期でなくても...続きを読む(全295文字)

埼玉自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の担当は社長がします。
面接時のみ、人柄が穏やかで、風通しの良い会社だと錯覚します。
ただし、面接時ののみです。

【気になること・改善し...続きを読む(全235文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来は分かりませんが、自信の将来は1人で生きて行くにはいいと思いますが、
家庭を持ちたい...続きを読む(全93文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、あまり期待できない。というくらい賃金がひくすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への、還元が少なすぎる。人がやめてい...続きを読む(全85文字)

株式会社ウィルエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が続いているので人材派遣業界の市場はこれからも拡大していくと感じたので人材業界に興味がある方はおすすめ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

双葉メンテナンス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な人材不足が解決できていない。分業化などしてスタッフ一人ひとりの不可を軽くして、年配の方も働きやすくするなど...続きを読む(全122文字)

株式会社アサヒビールコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定業種
ゴミは無くならないから仕事には困らないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
産業廃棄物の業界全体で従事する人や経営者の質が悪い!続きを読む(全79文字)

株式会社ソフタスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な試みはしているが結果に結びつくものが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他社がやっていることの後追い感が否めないが、そ...続きを読む(全114文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、売上の急成長が継続している。HR業界では珍しいと思う。
また、売り上げだけを伸ばすのではなく、利益もきちんと早出した上で成長していること...続きを読む(全130文字)

株式会社ExPlayの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)

株式会社近藤の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)

埼玉自動車の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉自動車株式会社
フリガナ サイタマジドウシャ
設立日 1965年9月
資本金 1300万円
従業員数 16人
売上高 2億8000万円
決算月 8月
代表者 中村庄一郎
本社所在地 〒351-0014 埼玉県朝霞市膝折町4丁目22番52号
電話番号 048-461-6925
URL https://saitamajidousha.com/
NOKIZAL ID: 1244856

埼玉自動車の 選考対策

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  • 埼玉自動車株式会社のインターン体験記一覧
  • 埼玉自動車株式会社のインターンのエントリーシート
  • 埼玉自動車株式会社のインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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