九州パートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
九州のみの事業で、持ち家等の理由で転勤が避けたい人には良い。成長性は期待が出来ないので、大手よりファミリー感覚で仕事したい人向き。気に入られる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ルーチンワークなので誰でも簡単に仕事はできるようになります。夜勤をすれば給料も上がるので、稼ぎやすい。休みも都合つきやすいし、無理なシフトは組...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、連想勤務の場合は年間の半分が休みとなるため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
仮に休日出勤が発生しても手当がきちん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業自体があまりなかったが、残業代はほぼ確実に出ていた。休日に研修に参加する事で、休日出勤扱いで給料が出る事もあり、給与関係についてはかなりコ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はあっても数時間程度、しっかり残業代は出るし部署にもよりますが、基本的に休みは多いと思います。
これも部署にもよりますが、基本的に交代勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事できる、できない別、上司に気に入ってもらった、給料が上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で、従業員の給料カットす...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良い点など見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば契約社員から正社員に登用される、という触れ込みだったが実際にはどんなに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与に関しては積極的に交渉すれば上がる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に給与の交渉に消極的だと給与はほとんど上がらな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に放任主義なので、裁量さえ上げれば残りの時間は自分が好きな事をやれる環境でした。また、研修の機会も多く、電気工事士の資格の支援もしてくれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
面接が、飲食店であり、履歴書持参です。スーツを着て行きましたが、どちらでもいいようです。この段階では、ほとんどの人が採用されているようです。給...続きを読む(全244文字)

【良い点】
キャリアについての相談は親身にのってくれる。ただし望んだキャリアをつめるかどうかはいい現場につけるかどうか次第なため自分でできる範囲といえば資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修のメニュー数は多かったように思う。
また、オンライン研修も多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修によっては単に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は会社によって違うと思いますが私が入ったところは整っていたので教育をしっかりしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは不安があります。1000人以上抱える中で一人一人のキャリア形成を考...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる内容は派遣先によって異なる。昇進の制度もオンラインでのやりとりばかりで本当の繋がりを感じない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務自体の研修も充実しているが、自己研鑽に関する研修も計画されており、人材育成に力を入れている。社外研修もあり、スキルアップできる環境。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員から管理職登用されます。真面目に働いていると声がかかります。ただ、管理職になると基本給がぐっと下がるので断る人もよく見かけました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の向上をしてもしなくても同じな為、自己啓発に努めている人の方が圧倒的に少なく、意味のな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後の研修はあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でスキルアップできることはなかなかないと感じた。
もっとスキルに繋...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と言うほどのものはなかったように思います。ひと通りやることを指示されたら「さあどうぞ」という感じでした。派...続きを読む(全98文字)