この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義で、好成績者には高評価で報いてくれます。
生徒とはさほど近い距離感ではありませんが、やはり受け持っている生徒が成績を上げると嬉しいですね。
...続きを読む(全152文字)
英進館ホールディングス株式会社 報酬UP
英進館ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全実力主義で、好成績者には高評価で報いてくれます。
生徒とはさほど近い距離感ではありませんが、やはり受け持っている生徒が成績を上げると嬉しいですね。
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年に2回の社員のテストがある。それは一つの大きな社員評価制度になっている。日頃目立たない社員でもそのテストで上位に入れば注目され、上司の見る目を変えること...続きを読む(全151文字)
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第一に長くは続けられない(上司をみても離婚多、結婚しても子供無、土日休みは都市伝説)。
次に待遇、労働環境、人間関係も悪い(転勤辞令が出ても引越し費用以外...続きを読む(全152文字)
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・生徒が出来なかったことが出来るようになる。「子供が勉強するようになった」と保護者から感謝されることもあり、常に自分の成長を感じられる。自分をアピール出来...続きを読む(全172文字)
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・いい人に当たれば、何か困ったことがあったら助けてくれます。
悪い方に当たれば、大変なことになります。後者のほうが確率的には高いです。
・管理職の方は...続きを読む(全154文字)
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・休暇について 4月に6連休(熊本は4連休)、5月GW休日、8月に6連休、11月に 4連休です。それ以外は週1日休みで年間80日前後です。
休日出勤(...続きを読む(全236文字)
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週休1日、休日のほとんどを仕事に費やさなければならない。社風が自分に合わない。新人研修が大学4年の卒業間際から始まり、学生の状態で働かされる。前期研修は1...続きを読む(全204文字)
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業績がいいので比較的挑戦ができる会社。社長も若いので新しいことが多く、飽きることはないが基本のルーティーンワークも多いので管理能力が必要。
役職の登用研...続きを読む(全171文字)
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会社内での恋愛は自由だが、結婚に関しては社長の好みにもよるので歓迎されるかそうでないかで残った職員の配属や扱いが変わることもしばしば。
本部勤務の職員は...続きを読む(全172文字)
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仕事ができる=出世できる
という言葉はありえない。
教場もピンキリで、
アットホームな教場もあれば、
軍隊のような教場もあるなど、
こればかりは教...続きを読む(全152文字)
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基本的に昇給はない。
講習期間中になると、働けば働くだけ時給が下がるシステム。
しかし、拘束時間は12~15時間となることが多く、体力がなければ体調を崩す...続きを読む(全165文字)
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長時間勤務だが残業代がほとんど出ない。
校舎によるが、教室長に代表される管理職に大きく左右される現場である。
教師として採用されたのに、事務・営業業務...続きを読む(全171文字)
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評価部門が複数あり、各部門での成績評価があります。社員への還元の形は、各校舎ごとに評価された5段階評価に応じてボーナスの金額が決まるというものです。部門に...続きを読む(全159文字)
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学生時代に塾講師のアルバイトをしていて、教育に興味を持ち、入社しました。先輩方はとてもいい方ばかりでした。年2回、常識テストと科目テストがあるので、その勉...続きを読む(全162文字)
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他塾と違い、担任制をしっかりと導入しているので、クラス運営の責任の所在がはっきりしています。担任クラスの保護者からの信頼を勝ち取ったときには、やりがいを感...続きを読む(全164文字)
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賞与は常識テスト、科目テストの結果で支給額が決まります。月給はままいい額でしたが、残業代は精錬残業給として基本給に組み込まれているので、基本的には発生しま...続きを読む(全157文字)
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社風は体育会系の一言に尽きます。とにかくなんでも気合で乗り切れと言ってくる。特に夏季・冬季講習の動員時には、とにかく生徒数確保に必死です。実際に授業をして...続きを読む(全191文字)
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月に一度、全教師が本部に集合して科目別の会議を行います。このなかで模擬授業をしたり、難関私立の入試問題の解説を討論したりしていますが、これは非常に勉強にな...続きを読む(全164文字)
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賞与はかなり満足できる額です。それに加えて表彰項目が非常に多く、それらに賞金がついてくるため、かなり個人差が出てきます。頑張れば頑張ったぶんだけお金という...続きを読む(全159文字)
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生徒への進学指導に仕事として集中すべく入社したが、授業時間以外は電話営業・手配りチラシ営業・退館阻止のための面談・テスト採点・道路への立番等々で、授業準備...続きを読む(全160文字)
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2学期以降は週一の休みで、その一日の休日も年明けには教場ごとに補習を入れたりしてつぶれることが多かった。もちろんサービス残業扱いで出社と認められないので年...続きを読む(全250文字)
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正社員でも業務を通常通りこなしている限り、40代だろうが50代だろうが年収は300万そこそこ。
個人評価はある程度教場評価にリンクする面もあるが、基本的...続きを読む(全183文字)
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補習授業がはいることがあり、大変な面も確かにあります。しかし職員の方も熱心な方が多く職場の雰囲気はそんなに悪いわけではありませんでした。ただしこちらは教場...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては、はじめのうちはそれほど高くありませんでしたし、講習期間中は働けば働くほどなぜか時間当たりの時給が安くなります。正社員の方の給与を超えないよ...続きを読む(全153文字)
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講習の前には営業トークを入れるようにとの指示があり、堅実に営業活動をしていて、生徒数も飛躍的に増加しています。周囲の学習塾の実績がなかなか上がらず、ライバ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 英進館ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイシンカンホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 568人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井俊英 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目11番12号 |
電話番号 | 092-715-7788 |
URL | https://www.eishinkan.net/ |
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