大沼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い職場だったので、産休育休は取りやすいと思う
同僚との関係が良ければ、シフトなど融通を聞かせてくれることも多く、家庭の事情などでは休み...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休みは多いが、人員不足で担当場所によっては取りにくい
昇給はあったが評価基準がよくわからなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地元唯一の百貨店の為、一定の顧客層にターゲットを絞った商品展開をすれば生き残れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が前例通り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分で売り出し商品を開拓できる。電話を掛け、交渉して、仕入れて、それが売れるとき、やってて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着型の百貨店なので、ご来店くださる方々と顔なじみとなり、そのつながりで各コーナーをご利用してくださる方もおり、よりその方にあった商品展開...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、とても働きやすく、イジメやギスギスした雰囲気は全くありません。
妊娠や子育てに関しては、安心出来る職場であると思います。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、結婚・出産・育児に対して理解のある職場です。
スタッフ同士仲が良く、良い環境で働けます。
お客様に対して丁寧な接客での対...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)