アトムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組に対しての研修が2週間と短すぎること、年齢が20～50代と幅がある研修になるため2週間後の出来の差があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
月収はそこそこいい。交通費、住宅手当、食事手当も出るのでよかった。食事手当は店舗での食事限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。女性社員限定旅行や、バーベキューなども実施されている。確定拠出年金なので退職後手続きが面倒だった。誕生日に系列店舗...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職中はオリジナルメニューなどもつくることができ、工夫することができた。上司が常にいる訳では無いので、配属された社員で自分たちの店を作り上げる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１店舗あたりの正社員数が少なく正規・非正規とも大切にできていない事、私の退職後聞いたのですが正社員とアルバイトに溝...続きを読む(全176文字)

【良い点】
かなりしっかりしていると思う。見なし残業(70時間)を超えると残業代は出ていた。
みなし残業を２ヶ月続けて超えると本部から体調の確認・みなし残...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い点は社風はとても良い点だと思います。
そして社内の環境や雰囲気もとても良いのでとても働きやすい環境だと思います。そして社長もとても気さくで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも平等。
上手く行けば管理職も任される。

【気になること・改善したほうがいい点】
オープンから閉店まで残業が月70時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
将来小さな洋食屋を作りたいと思っている人なら集中してできる環境であること。
肉の下ごしらえから焼き方の種類まで勉強になります。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
バイザー以上の役職は自分が通ってきた道のため下の相談や気遣いができ、上長と仕事上もめたとしても間に入って両者間の誤解を解消したり、相互理解をさ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)

【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)