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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイヴの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイヴの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイヴの 社員・元社員による会社の評価

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クレイヴの 学生による会社の評価

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クレイヴの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社クレイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら、将来性はまったく期待できません。
対外的に明かせないような事業が収入源で、一時的には儲かるのかもしれませんが、長期的には望み薄。
...続きを読む(全295文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業から完全に遅れを取っている。会社は昔からのやり方をあいかわらず続けているだけ。新しいことに挑戦しても、結果がでないとすぐに元通りのやり方に戻る...続きを読む(全168文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本大震災があってから、一気に売上は下り坂。
2011年6月には競馬雑誌の発行中止になったり、今では唯一の売り上げ源である個人営業が、今はどこの部署も...続きを読む(全231文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競馬という隙間の多い商材を扱っているだけに経営はブレている。ハッキリ言って将来性という点では限りなく小さいのではないだろうか。上の人間は少なからず他の業界...続きを読む(全171文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競馬そのものの売り上げが落ちている今、出版業界が厳しいだけに、順風漫歩とは言い難い。
また、営業部の方も、規制が厳しくなり、仕事が辛くなっており、こちら...続きを読む(全173文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレイヴの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用保険、社会保険はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、残業手当はありませんでした。基本、みなし労働という言い方をし...続きを読む(全203文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競馬の事だけで一日が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集で入社も、結局は営業として、原稿と言うよりは勧誘文章ばかり書かされて...続きを読む(全201文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馴れ合いで結局は幹部の気分次第。気に入られるかどうかだけ。
良く言えば和気あいあいですが、悪く言えばだらしがない。
あまり馴染むことはできませ...続きを読む(全205文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で問題意識を持ち、得られるものが何かを見極めて取り組めばプラスはあります。
私も在籍時に得たことは多少あり、まったく無駄だったとは捉えてい...続きを読む(全197文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されるのは、会社に従順な犬だけです。
意見の内容がどれほど真っ当であろうと、意見をしたら反乱分子として扱われて不当な低評価を受けて、居心地...続きを読む(全194文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やめる時に有給消化の申請をしたところ、部署責任者から「有給消化はできない」と言われたので、労基署に相談しますよといったところすぐに総務担当者が出てきて「有...続きを読む(全155文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体にいえることですが、一言で言えばブラックな点は否めません。得るものはあったかと言われたら、思い返してみても有意義に過ごせたとは言いがたいです。逆に...続きを読む(全167文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的自分の時間は作りやすい。男性の多い会社なので、出産、育児となる前に女性社員は辞めていく。会社は給料増えない代わりになんとか休みを取りやすくしている。...続きを読む(全165文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収自体は自分のポジションなら、それほど悪くない。ただ課長になると上からの無理難題の指示と下から不平不満の声に対応しなければならず、かなりプレッシャーが厳...続きを読む(全185文字)

株式会社クレイヴの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は隔週で週休2日だったが、今は週休2日、祝日も休めるので、そのあたりは改善されている。その分、残業も多いが、最近は業績悪化で社員全体のモチベーションが低...続きを読む(全173文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

株式会社KRLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

株式会社エボルバビジネスサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)

クレイヴの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレイヴ
従業員数 8人
本社所在地 〒753-0251 山口県山口市大内千坊4丁目8番18号
NOKIZAL ID: 2784151

クレイヴの 選考対策

  • 株式会社クレイヴのインターン
  • 株式会社クレイヴのインターン体験記一覧
  • 株式会社クレイヴのインターンのエントリーシート
  • 株式会社クレイヴのインターンの面接
  • 株式会社クレイヴの口コミ・評価
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  • 株式会社クレイヴの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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