コンセプションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフとの距離が近いため料理のことでわからないことなども聞きやすい空気感があり、若いホールスタッフの料理について勉強...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
シフト制ではあるが、希望の休みは基本的に受け入れてもらえたし、週末などの休みも比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• 正社員

【良い点】
お客様から直接「ありがとう」の声を頂け、それが自分自身のやりがいに繋がる。
常連のお客様も多く、お客様との会話を大切にしていたので、ある程度の...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
月の休みは女性の方が7日、男性が6日で女性を優遇しています（男性も7日にして行く予定らしい）。また、就業時間に関しても会社で１２時間拘束１１時...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い人にとっては、他の飲食店と比べると、初任給は良いと思います。（あくまで比較的にはですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、昇...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若くてもある程度の仕事は責任を持って任せてもらえるのでやりがいはあると思います。また、現場責任者次第ですが、やる気次第では、新しいメニューやい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
食へのこだわりがとても強い会社でした。上司だけでなく、スタッフの多くが料理を勉強しているいい環境だったと思います。色んな研修やイベントなどが多...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他の素材・化成品関連職
• 正社員

【良い点】
人と人のつながり、出会いなどをとても大切にし、結束力を高めるためによく、パーテイーを開いていました。
東北にゆかりがある企業ですので、そこか...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

震災による、所属店舗の閉店が理由です。
ある程度業績などが回復するまでは、アルバイトさんは半年ほど働けないと言われました。
自分は掛け持ちしていた仕事...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

未経験のアルバイトとして働いても、本人の熱意しだいでは十分にスキルアップ、正社員登用へのキャリアアップが可能な社風です。接客に必要な目配りや気配り、バーテ...続きを読む(全155文字)