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【良い点】
結婚しても続ける方が圧倒的に多い。産休、育休の制度も整っており、今後はもっと改善されると思われる。まだ上の立場の方は男性が多いので、若い女...続きを読む(全213文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みなと銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みなと銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.3
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
みなと銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.5
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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みなと銀行の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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人事部に専門の部署(部署と言えるほどの規模ではない)を設け、女性向けの制度・育児休暇等の制度拡充を実施している。ただし、ほとんどの女性が結婚後は退社して...続きを読む(全181文字)
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基本的に法人営業の部門にいることが出世の要であるが、女性が法人営業部に配属になった場合余程の家族の援助や上司の理解がない限り仕事の環境上子育てや家事との...続きを読む(全166文字)
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出産、育児をするうえで満足していることは、男なのでよくわかりません。しかし、同じ職場にいる女子社員は育児休暇をとることは困難だったように思いませんし、し...続きを読む(全153文字)
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私が働いている支店でも、産休育休を取得しているかたがいらっしゃいます。かなり取得しやすい環境だと思いますし、復帰後の時短勤務も利用されているかたは多いよ...続きを読む(全164文字)
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女性が働きやすい職場というものに最近は力を入れ始めています。
ただ、昇給に関しては上席に気に入ってもらえるか否かで大きな差が出ます。まぁどこでもそうな...続きを読む(全162文字)
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女性にはしゅっさん・いくじをする上で満足しているようにみうけられました。キャリアパスに関しては総合職と一般職で多少違いがあるものの、特に無理矢理といった...続きを読む(全156文字)
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私がいたところは女性がとても多い職場であったので、女性特有のイベント(出産・結婚)などには、わりと理解がある方だったと感じます。そういった意味では、女性...続きを読む(全150文字)
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女性の総合職として入社しましたが、同期の総合職の女性は3年で約2割辞めていたと思います。今現在はわかりませんが、支店長だけではなく、課長・次長のポジショ...続きを読む(全167文字)
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産前産後の休暇のほか、3年の育児休暇を取得できます。休暇中は半年に1回、本店で研修があります。研修は、事務とローテラーに分かれ、希望する研修に参加するこ...続きを読む(全168文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みなと銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
地銀にしては知名度もあり、関西地方での知名度は高いため周りに就職先を伝えると、安泰だねと安心してもらえる
現に旦那の親にも言いやすい会社
...続きを読む(全287文字)
回答者：
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【良い点】
残業時間がほとんどない。パソコンで管理されているので、残業時間を申告できないと言ったこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
有給は取りやすいし、理由を聞かれることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、休日のイベントに参加する必要がある。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
安定している。あまり高いとはいえないが、長く在籍していれば一定以上までは勝手に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得の費用については負担してくれる。昇進には資格が必須なので、在籍年数が増えれば勝手に資格が増えていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実している。資格手当もあるし、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不透明な要素が多い。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地元のネームバリューはでかいので、その経歴を失うのは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が根強く、支店によって...続きを読む(全89文字)
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みなと銀行は、地域の中小企業や個人事業主を金融面から支えることができる点が大きな魅力です。お客様との距離が近く、地域経済の発展を実感できる仕事です。また、...続きを読む(全192文字)
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回答者：
地域密着型の銀行として安定性は高く、地域経済や中小企業のニーズに応じた金融サービスの提供で将来性があります。一方で、地方銀行全体の課題である人口減少や競争...続きを読む(全168文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が総合職、女性が一般職というかたちだったため、同じ業務内容でも年収が違うところがあった。今は改善されて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいます。産休育休もきちんと取れているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性リーダーがキツイ方ばか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
働きやすい時間帯。主婦が多い。休みやすい環境、年齢層が近い事もあり、仲は良かったです。お互い協力しあえるところ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休はとりやすい。育休明けも無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が一人もいない。PayPay傘下になってだん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結婚したら退職するのが当たり前。みんな寿退社を目指していたので、「結婚するから辞めます」で通用するのは楽かも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、また支店は女性の割合の方が多いことから見ても、働きやすさはあるかもしれない。産休・育休の制度、時短勤務や時差出勤などもあ...続きを読む(全295文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店長も女性には甘い人が多い。寿退社が多いので残っていれば出世できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を繰り返して昇格...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みなと銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社みなと銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナトギンコウ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 399億8400万円 |
| 従業員数 | 2,079人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部博明 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 570万1000円 |
| 電話番号 | 078-331-8141 |
| URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131646
